Pessoa Coordenadora de Curso II

Estamos procurando por uma pessoa com habilidades e experiências para assumir o cargo de Coordenadora de Curso II - Direito na Estácio Presidente Vargas. A pessoa escolhida será responsável por liderar a equipe de professores e funcionários do curso, garantindo a qualidade do ensino e a satisfação dos alunos.

• Atendimento ao aluno: garantir que os alunos recebam o atendimento necessário para seu sucesso acadêmico;
• Elaboração de Atividades Acadêmicas: criar e implementar atividades acadêmicas que sejam relevantes e interessantes para os alunos;
• Planejamento de Atividades Acadêmicas Complementares - AAC: planejar e implementar atividades complementares que sejam relevantes para os alunos;
• Seleção e Alocação de professores do curso na unidade: selecionar e alocar professores para o curso de acordo com as necessidades do curso;
• Acompanhamento e monitoramento da qualidade do curso sob sua coordenação: garantir que o curso seja de alta qualidade e que os alunos estejam satisfeitos;
• Organização didático-pedagógica e da infraestrutura do curso: garantir que a infraestrutura do curso seja adequada para o ensino e que os recursos sejam utilizados de forma eficiente;
• Coordenar as atividades de planejamento acadêmico: coordenar as atividades de planejamento acadêmico do curso;
• Implementar as políticas e práticas do modelo de ensino: implementar as políticas e práticas do modelo de ensino da Estácio;
• Analisar os principais indicadores acadêmicos, adotando ações de melhoria: analisar os principais indicadores acadêmicos e adotar ações para melhorar a qualidade do ensino;
• Facilidade de Comunicação, dinamismo e liderança: ter habilidades de comunicação, dinamismo e liderança para liderar a equipe e garantir a satisfação dos alunos;
• Habilidade de se relacionar com diferentes níveis hierárquicos: ter habilidade para se relacionar com diferentes níveis hierárquicos da instituição;
• Conhecimento do pacote Office: ter conhecimento do pacote Office para utilizar os recursos de forma eficiente;
• Trabalhar em equipe com os professores, com empenho e foco, visando a uma contínua melhora no processo de ensino, proporcionado aos professores toda a orientação necessária para que possam cumprir as metas e os prazos acadêmicos, estimulando-os a participar dos programas de capacitação da instituição, proporcionando-lhes um diferencial, que será percebido por nossos alunos, contribuindo, dessa forma, para a melhoria constante da qualidade acadêmica;
• Assegurar o cumprimento dos prazos dos processos acadêmicos, como lançamento de oferta de disciplinas no portal, atividades dos programas de experiências, entrega de documentação do estágio e trabalho de conclusão de curso. Deve, também, supervisionar as atividades de pesquisa, se existirem, assim como as atividades de nivelamento;
• Trabalhar em equipe com os órgãos de assessoramento para elaborar ou atualizar o Projeto Pedagógico do Curso, construindo um projeto de qualidade, para garantir aos nossos alunos a melhor qualidade de ensino;
• Receber as comissões do MEC para o processo de autorização, reconhecimento e renovações, buscando conquistar as melhores médias nesses processos. Será, também, o responsável por fornecer informações para preenchimento dos formulários de avaliação do MEC e do Censo Escolar do INEP;

• Titulação: Doutorado ou Mestrado na área;
• Mandatório Bacharelado/Especialização: Psicologia;
• Desejável experiência como docente e em cargo de gestão;
• Desejáveis Conhecimentos e experiência prévia na área acadêmica;
• É um diferencial ser docente da Estácio há pelo menos 12 meses;
• Não atuar como Coordenador em outra instituição de ensino;
• Registro ativo na OAB;

Local de Trabalho: Estácio Presidente Vargas - Rio de Janeiro;

Horário de Jornada: 20h semanais;

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos;

‍ Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência;

Diversidade: A Estácio valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder;

Na Estácio, revelamos o que há de mais brilhante em cada um.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade;

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas;

Missão: Educar para transformar;

Visão: Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso;

Valores:

Foco no aluno: Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar;

Senso de dono e resultado: Agimos como donos, entregamos resultado em equipe;

Qualidade: Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia;

Pessoas: Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia;

Inovação e simplicidade: O novo nos atrai, soluções simples também;

Diversidade e ética: Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade;

O que você vai encontrar por aqui?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

‍‍‍ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

‍ Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio