Buscamos a un profesional experimentado para ocupar el cargo de Director Financiero en nuestra empresa, Van Hyde International. Esta posición es fundamental para impulsar el crecimiento y el éxito de nuestra empresa en el sector de tecnología.

Responsabilidades:

• Dirigir y supervisar todas las actividades financieras de la empresa, incluyendo la planificación estratégica, la toma de decisiones y la gestión de recursos.
• Colaborar estrechamente con el equipo ejecutivo en la definición de objetivos y la implementación de estrategias para alcanzarlos.
• Optimizar la eficiencia financiera y controlar los gastos en todas las áreas, asegurando la rentabilidad y la sostenibilidad de la empresa.
• Gestionar las actividades de capital, incluyendo la recaudación de fondos y la gestión de inversiones, para apoyar el crecimiento y la expansión de la empresa.
• Desarrollar y mantener relaciones sólidas con inversores y stakeholders, asegurando la confianza y la credibilidad de la empresa.
• Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones financieras y fiscales aplicables, asegurando la integridad y la transparencia de la empresa.
• Desarrollar y liderar a un equipo financiero de alto rendimiento, capacitando y motivando a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la empresa.

Requisitos:

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o un campo relacionado, con preferencia por maestría o MBA.
• Experiencia mínima de 5 años en roles financieros, con al menos 2 años en una posición de liderazgo.
• Experiencia previa en startups o empresas de tecnología altamente dinámicas, con capacidad para adaptarse a un entorno en constante cambio.
• Experiencia demostrada en levantamiento de capital y gestión de relaciones con inversores, con capacidad para desarrollar y mantener relaciones sólidas con stakeholders.
• Conocimiento sólido de principios contables y financieros, así como de regulaciones fiscales, para garantizar la integridad y la transparencia de la empresa.
• Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, para analizar datos y tomar decisiones informadas.
• Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación, para trabajar en equipo y desarrollar relaciones sólidas con los miembros del equipo y los stakeholders.
• Orientación a resultados y capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente, para alcanzar los objetivos de la empresa y mantener la productividad en un entorno dinámico.