Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Como especialista em Recursos Humanos, você estará responsável por realizar cálculos complexos relacionados à folha de pagamento do sistema Sênior.Além disso, você fornecerá atendimento interno e virtual aos funcionários, bem como realizar envios para o e-Social e gerenciar impostos.Para exercer esse cargo com sucesso, é essencial possuir...

Ajude o setor de RH a operar com eficiência, organizando e arquivando documentos importantes. Isso inclui atender às necessidades dos funcionários da empresa.Para desempenhar esse papel, é fundamental ter uma formação acadêmica sólida. Embora não seja necessário informar, é importante ter conhecimento sobre gestão de pessoas.O salário é...

Descrição do CargoProcuramos um profissional qualificado para assumir o papel de Especialista em Recursos Humanos.Responsabilidades do CargoÉ necessário ter formação em Administração ou áreas correlatas, com foco em recursos humanos.A experiência mínima de 2 anos em RH é essencial.O candidato deve ter conhecimento sólido da legislação...

Desenvolvimento ProfissionalCálculo de folha de pagamento, admissões e rescisões são atividades essenciais para a gestão eficaz dos recursos humanos.Para alguém nessa posição é fundamental entender suas responsabilidades:

FunçãoDesenvolvemos uma oportunidade de emprego para atuar em conjunto com o setor de Recursos Humanos, garantindo a organização e gestão adequada das documentações.Habilidades NecessáriasAuxiliar os funcionários no que diz respeito à assistência e orientação.Organizar e separar documentação em conformidade com as políticas da...

Detalhe das Carreiras em Recursos Humanos">• Identificamos, dispensam, concedemos férias e benefícios para funcionários.• Gerenciamento da folha de pagamento e envio do E-social oficial.• Conhecimento com lançamentos e conferências das informações necessárias.Requisitos Mínimos:• Conhecimento avançado com os processos de Recursos Humanos e...

Descrição do Cargo:Auxiliar na gestão de folha de pagamento, admissões e rescisões, controlando o ponto dos funcionários.Realizar atendimento interno e virtual aos colaboradores sobre benefícios e problemas administrativos.Controlar documentação interna atualizada e manter um registro preciso.Habilidades e Experiências Requisitadas:Diploma em...

Descrição da VagaOportunidade de carreira em recursos humanos. Estamos procurando por um profissional qualificado para trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora como Assistente de Pessoal.Criar um ambiente positivo e produtivo, responsável pela admissão e rescisão de funcionários;Ajustar e implementar planos de benefícios, férias e folha de...

Buscamos um profissional para exercer a função de Analista de Recursos Humanos. A principal atividade é realizar procedimentos de admissão e rescisão de funcionários, além de gerenciar benefícios e folha de pagamento.Responsabilidades:Realizar procedimentos de admissão e rescisão de funcionários;Gerenciar benefícios;Verificar...

Descrição do CargoO Analista de DP atua na área de recursos humanos, desempenhando atividades relacionadas à folha de pagamento, admissões e rescisões.Seu principal objetivo é realizar o controle de ponto, gerenciar benefícios e fornecer atendimento interno e virtual aos funcionários.Ainda há mais! Você também será responsável por executar...