Especialista em Cultura Organizacional

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Sertrading Tempo inteiro

**Sobre a Sertrading**

Fundada há 24 anos, a Sertrading construiu uma história de sucesso ano após ano, vivenciando um crescimento sólido e promissor. Somos uma empresa de serviços em comércio exterior, especializada na gestão inteligente de processos de importação para grandes empresas, nacionais e multinacionais, em 16 setores da economia.

**Nossa Missão**

Respeitamos a diversidade e por isso, todas as nossas oportunidades são para todas as pessoas, independentemente da idade, etnia, nacionalidade, deficiência, religião, identidade de gênero ou orientação sexual. Aqui, entendemos que o verdadeiro valor reside nas pessoas. Elas são a alma pulsante do nosso negócio. Acreditamos que grandes ideias combinadas resultam em grandes conquistas. Estamos aqui para construir parcerias valiosas, promover colaboração e inspirar um espírito de equipe inabalável. Porque, afinal, o sucesso não é apenas nosso - é de nossos colaboradores, clientes e da sociedade em geral.

**Função**

**Especialista de Cultura e Engajamento**

Essa pessoa irá desenvolver e implementar estratégias para promover uma cultura organizacional alinhada com os valores e objetivos da Sertrading, criar e coordenar programas e iniciativas, vinculadas à pauta de responsabilidade social, diversidade e inclusão, que promovam o engajamento dos colaboradores e incentivem o trabalho em equipe.

**Responsabilidades**

  • Desenvolver e implementar estratégias para promover uma cultura organizacional alinhada com os valores e objetivos da Sertrading;
  • Criar e coordenar programas e iniciativas, vinculadas à pauta de responsabilidade social, diversidade e inclusão;
  • Colaborar com os demais membros do time de Pessoas e Cultura, gerenciando e desenvolvendo ações internas, como celebrações, workshops e programas de reconhecimento;
  • Monitorar e avaliar continuamente o clima organizacional, conduzindo a pesquisa de clima e pesquisas pulse, coletando feedback dos colaboradores e propondo ações para melhorar o ambiente de trabalho;
  • Apoiar e colaborar com as ações que suportem saúde e bem-estar, sendo um pilar da cultura organizacional.

**Requisitos e Qualificações**

  • Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Comunicação, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em Gestão de Cultura Organizacional ou funções similares;
  • Conhecimento de metodologias de Pesquisas, Ferramentas de Gestão de Clima, Cultura e Mudança;
  • Vivência na gestão de fornecedores correlatos;
  • Vivência na implementação de jornadas de Diversidade & Inclusão;
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de inspirar e engajar as pessoas;
  • Excelentes habilidades de organização e capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Visão estratégica e capacidade de desenvolver e implementar iniciativas inovadoras;

**Benefícios**

  • Vale Refeição (Flexível);
  • Vale Transporte ou Reembolso para Estacionamento/Fretado;
  • Bicicletário (Gratuito com vestiário);
  • Assistência Médica sem mensalidade com coparticipação (Para você e seu dependente);
  • Assistência odontológica com mensalidade sem coparticipação (Para você e seu dependente);
  • PLR anual;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;

**Programa Bom Pra Você**

  • Política de Incentivo ao Estudo;
  • Política de Recrutamento Interno;
  • Programas de Desenvolvimento Profissional em todos os níveis;
  • Frutas in natura diariamente no escritório;
  • Incentivo à práticas Esportivas (Corridas de Rua, entre outros);
  • Papo de Saúde (Todo mês uma palestra sobre um assunto diferente que aborda temas de saúde e bem-estar social, mental, físico, intelectual e familiar);
  • Programa Melhor Maternidade (promove a saúde da mamãe e do bebê até o segundo ano, por meio de acompanhamento e interações durante todo o período gestacional e pós-parto);
  • Ser Baby (Kit Maternidade para os novos papais e mamães);
  • BLZA (uma plataforma de bem-estar e autoestima que oferece descontos de até 70% para mulheres e homens);
  • Quick Massage (um momento de pausa e descompressão para ajudar na recarga de energias e diminuição do estresse, 2x na semana);
  • Micro Market no escritório (dispõe de snacks rápidos e bebidas geladas);

**Horário de Trabalho**

Segunda à sexta-feira, com horários flexíveis e em modelo híbrido, 3 dias presenciais no escritório, 2 dias de Home Office;

**Localização**

Itaim Bibi, São Paulo.



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