Gerente de Atribuição de Recursos Humanos

Objetivo:O objetivo deste cargo é liderar a equipe responsável pela gestão dos recursos humanos em uma lavanderia hospitalar e industrial. A pessoa selecionada para este papel deve ter habilidades sólidas em gestão, comunicação e resolução de problemas.Tarefas:Abaixo estão algumas das principais responsabilidades do cargo:Analisar as necessidades...

**Nível**: Gerente **Cursos de**: Administração Bacharelado **Escolaridade**: Graduação - Completo **Tipo de contrato**: PJ **Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta de 08:00 as 18:00 Disponibilidade para viajar a trabalho **Responsabilidades e Experiências desejáveis**: **Grupo de Distribuição atuante no Estado do RJ contrata**: GERENTE DE...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração Bacharelado**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta de 08:00 as 18:00Disponibilidade para viajar a trabalho**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**Grupo de Distribuição atuante no Estado do RJ contrata**:GERENTE DE RECURSOS...

Carreira no Controle de Recursos HumanosO nosso time busca um profissional para assumir a função de controle e análise da área de recursos humanos, garantindo que todas as necessidades sejam atendidas. As suas principais responsabilidades incluem: Efetuar a conferência após o processo e envio de informações e documentação para admissão,...

Seja o líder de recursos humanosComo Supervisor de RH, você será responsável por analisar e entregar a demanda da área, atendendo às necessidades locais. Para isso, você precisará efetuar conferências após o processo e enviar informações e documentação para admissão, recebimento, férias e folha de pagamento da unidade relacionada.Efetuar...

Descrição do CargoA posição de Supervisor de Recursos Humanos é crucial para garantir que as operações sejam eficientes e que os funcionários estejam satisfeitos com suas condições de trabalho.Funções Inclusas:Conferência após o processo e envio de informações e documentação para administração, recebimento, férias e folha de...

ResumoO Supervisor de RH é um profissional responsável por analisar e entregar as demandas da área de recursos humanos, atendendo às necessidades locais. Além disso, ele efetua a conferência após o processo e envia informações e documentação para admissões, rescisões, férias e folha de pagamento das unidades relacionadas.Determinações e...

Descrição da Vaga:Estamos procurando por um profissional qualificado para o cargo de Análise e Recrutamento. O candidato deve possuir experiência na área de recursos humanos, com habilidades em entrevistas, triagem de currículos e captação de talentos.Atividades Principais:Realizar entrevistas comportamentais e técnicas com candidatos a vagas...

Descrição da Vaga:O Especialista em Recursos Humanos é responsável por atuar como interface entre a empresa e os candidatos, garantindo que o processo seletivo seja eficiente e transparente.Principal Atividade:Realizar entrevistas com candidatos para vagas operacionais e gerenciais, avaliando suas habilidades e conhecimentos.Responsabilidades:Elaborar...

Carreira na Recursos HumanosPrincipal atividade:Realizar entrevistas com candidatos a vagas operacionais e gerenciais;Elaborar pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos entrevistados;Efetuar a captação de candidatos por meio de plataformas de recrutamento;Triar currículos conforme os critérios estabelecidos para cada vaga;Mantener controle e...