Coordenador(a) de Projetos

Nossa equipe procura por uma pessoa com habilidades excepcionais para se juntar ao nosso time.

• Fornecer soluções de RH
• Apoiar os líderes no entendimento de suas necessidades e aplicar as soluções correspondentes
• Fornecer insights sobre tendências de RH e melhores práticas para apoiar a tomada de decisões estratégicas

• Gestão de Talentos
• Apoiar processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de talentos alinhados à cultura da empresa
• Implementar programas de desenvolvimento de talentos para impulsionar o crescimento e a retenção dos funcionários
• Gerenciar o processo de avaliação de desempenho, fornecendo feedback e orientação aos líderes e funcionários

• Engajamento e Cultura
• Promover um ambiente de trabalho positivo e inclusivo, fomentando o engajamento e a motivação dos funcionários
• Implementar iniciativas de comunicação interna para garantir a transparência e o alinhamento com a cultura da empresa
• Gerenciar conflitos e questões de relacionamento no local de trabalho, buscando soluções justas e eficazes

• Relações Trabalhistas
• Garantir o cumprimento das leis trabalhistas e das políticas
• Fornecer orientação aos líderes sobre questões disciplinares e de desempenho
• Gerenciar o processo de desligamento de funcionários, garantindo o cumprimento das normas e a mitigação de riscos

• Análise de Dados
• Utilizar dados e métricas de RH para identificar tendências e oportunidades de melhoria
• Desenvolver relatórios e apresentações para comunicar os resultados às lideranças e stakeholders
• Monitorar os indicadores de RH, propondo soluções para melhorar os resultados