Profissional de Recrutamento Sênior

1 semana atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000
Recrutamento de Talentos Sênior

Descrição do Cargo:

O Recrutamento de Talentos Sênior é uma posição estratégica responsável por conduzir processos seletivos end-to-end para vagas administrativas de nível Pleno a Especialista.

Responsabilidades:

  • Conduzir processos seletivos completos, desde a definição das necessidades até a contratação e integração dos novos funcionários;

  • Apoiar a estruturação e o redesenho do processo de recrutamento, propondo melhorias para redução do tempo de seleção;

  • Realizar alinhamento de perfil com líderes de áreas, garantindo que os candidatos selecionados sejam os mais adequados para as necessidades da empresa;

  • Utilizar ferramentas de recrutamento avançadas, como Gupy e LinkedIn Recruiter, para realizar buscas ativas e gerenciar os candidatos no processo seletivo;

  • Garantir uma experiência eficiente e satisfatória para os candidatos ao longo da jornada de recrutamento;

  • Manter a organização e controle dos processos de recrutamento, priorizando agilidade e qualidade nas entregas;

  • Atuar de forma consultiva junto aos gestores das áreas envolvidas, fornecendo suporte e orientação nos processos de recrutamento.

Requisitos:

  • Vivência com recrutamento de média/alta complexidade e boa volumetria (10-15 vagas/mês);

  • Domínio de ferramentas de recrutamento avançadas, como Gupy e LinkedIn Recruiter;

  • Excelente capacidade de organização, autonomia e senso de urgência;

  • Perfil analítico, com habilidade para identificar melhorias nos processos de recrutamento;

  • Desejável experiência anterior com reestruturação de processos de seleção.

Vantagens:

Agora é sua chance de ser um profissional-chave em nossa equipe de Recrutamento

Se você está pronto para desafios excitantes e oportunidades de crescimento, então este é o cargo certo para você

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