Analista de Desenvolvimento Organizacional e Engajamento

Descrição do CargoA busca por um profissional estratégico para o desenvolvimento dos colaboradores e a melhoria das suas competências e habilidades.Responsabilidades Principais:Promover o crescimento dos colaboradores, com foco no nível de liderança, de acordo com as necessidades do negócio, contribuindo com a melhoria das suas competências e...

Descrição do Cargo:Identificar e desenvolver ações e programas para gestão de talentos, aceleração de carreira e desenvolvimento profissional.Criar conteúdos para treinamentos on-line e presenciais.Potencializar a cultura organizacional e promover iniciativas alinhadas com os valores da empresa.Fortalecer o engajamento dos colaboradores utilizando a...

Desenvolvedor OrganizacionalAtravés de nossa rotina contínua, aprendemos a desaprender e reaprender para alcançar um melhor resultado. Nossa visão aberta ao mundo nos permite explorar novas possibilidades e focar em resultados concretos.Identificar e desenvolver ações e programas de gestão de talentos;Desenvolver conteúdos para treinamentos on-line e...

Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata Analista de recursos humanos. Atribuições: Experiência em desenvolvimento humano:Experiência com recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pdi, indicadores de clima organizacional, avaliação de desempenho, cargos e salários e endomarketing.Requisitos:...

Formação em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;Experiência prévia em endomarketing, cultura organizacional e clima;Habilidade em comunicação interna, desenvolvimento de campanhas e gestão de projetos;Perfil estratégico, inovador e colaborativo, com capacidade de engajar pessoas em diferentes níveis da...

Estamos à procura de um(a) **Analista de Treinamento e Desenvolvimento (T&D)** para integrar nosso time de Recursos Humanos e contribuir para o crescimento e capacitação dos nossos colaboradores.Se você é apaixonado(a) por desenvolver pessoas e criar experiências de aprendizado, essa oportunidade é para você**Principais Responsabilidades**:- Levantar...

Desenvolver habilidades em psicologia no ambiente corporativo é uma oportunidade valiosa de contribuir para o bem-estar e a produtividade das equipes.Descrição da VagaOportunidade de atuar como especialista em desenvolvimento organizacional, ajudando as equipes a alcançar seus objetivos com eficiência e motivação.Possibilidade de trabalhar em equipe...

Formação em Comunicação, Publicidade e Propaganda, Marketing ou áreas correlatas;Experiência prévia em endomarketing, cultura organizacional e clima;Habilidade em comunicação interna, desenvolvimento de campanhas e gestão de projetos;Perfil estratégico, inovador e colaborativo, com capacidade de engajar pessoas em diferentes níveis da...

Descrição do CargoO Gerente de RH exercerá um papel fundamental na alinhamento das pessoas à estratégia da organização, liderando a área de recursos humanos com sucesso. Responsabilidades:Liderar a equipe de RH e implementar práticas de engajamento, retenção e produtividade para maximizar o potencial da equipe;Gerenciar os subsistemas de R&S, T&D,...

Responsável por planejar e executar operações da área, com foco na atração, desenvolvimento e retenção de talentos, gestão de desempenho, além de garantir o cumprimento das normativas trabalhistas e legais, assegurando a efetividade das estratégias de Gente e Gestão alinhadas aos objetivos organizacionais.Promove ações de treinamento e...