Gerente de Desempenho

O candidato deve ocupar o cargo de Gerente de Desempenho, responsável por definir e implementar estratégias para melhorar a produtividade da equipe.ResponsabilidadesAvaliar relatórios de visita para identificar oportunidades de melhoria;Garantir conformidade das informações fornecidas pelos distribuidores-parceiros;Definir metas claras e alcançáveis...

Desenvolver o sucesso de uma equipe requer a gestão eficaz dos recursos disponíveis e uma abordagem estratégica para alcançar metas.O gerente operacional será responsável por liderar a equipe em um ambiente dinâmico, com foco na melhoria contínua do desempenho organizacional.RequisitosExperiência em liderança e gestão de equipe;Habilidades...

Gerente de DesempenhoEste é um cargo estratégico que visa garantir as melhores práticas de gestão do Grupo Soma para execução da estratégia e facilitação de bons resultados operacionais.Atuar como dono e guardião da Metodologia do Sistema de Gestão e Ferramentas;Gerenciar e acompanhar direcionais estratégicos, OKRs, indicadores...

O Desempenho e a EficiênciaÉ responsável pela gestão das atividades internas pertinentes ao cargo. É necessário ter conhecimento avançado na área de atuação.Formação acadêmica: não informada;Cargo: Auditor de sistemas;Precisa ter uma boa formação para o seu desempenho no cargo de auditor de sistemas em hotelaria. ],

Função: Gerente de Desempenho e InovaçãoA nossa equipe de Planejamento e Performance está em busca de um profissional para liderar projetos estratégicos e implementar soluções que transformem informações complexas em insights valiosos. Com foco em inovação e tecnologias de dados, você ajudará a apoiar toda a cadeia de criação e produção de...

Função: O Gerente Comercial Regional é responsável por supervisionar a carteira de clientes e representantes comerciais da sua região, acompanhando resultados e garantindo o cumprimento das metas.O objetivo principal é trabalhar em conjunto com as áreas de desenvolvimento de produtos, marketing, logística e planejamento comercial para atender às...

Cargo de Excelência PromocionalO Gerente de Excelência Promocional é responsável por analisar e acompanhar a performance da Força de Vendas (FV), visando diagnosticar e atuar sobre as necessidades específicas por produtos, regiões e perfis.

Descrição do Cargo:Você atuará na área Comercial como Gerente de Performance, sendo responsável por realizar a gestão de pessoas no dia-a-dia, selecionando, treinando e desenvolvendo a equipe constantemente.Além disso, você fará a gestão do time comercial e acompanhará as análises de despesas e indicadores.Aqui estão algumas das suas atividades...

**Nível**: Gerente**Cursos de**: Administração Bacharelado**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: PJ**Jornada de trabalho**: Segunda a Sexta de 08:00 as 18:00Disponibilidade para viajar a trabalho**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:**Grupo de Distribuição atuante no Estado do RJ contrata**:GERENTE DE RECURSOS...

Consultor em Qualidade e DesempenhoO consultor de qualidade e desempenho trabalha em conjunto com os gerentes e equipes para garantir que todos os processos estejam alinhados com as melhores práticas da indústria, alcançando resultados de excelência.Responsabilidades:Suporte técnico na gestão de qualidade, garantindo a conformidade com normas e...