Oficial Farmacêutico

O Farmacêutico é responsável por garantir a qualidade e segurança no uso de medicamentos, atuando tanto no setor clínico quanto no industrial. Ele realiza dispensação de medicamentos, orienta pacientes sobre o uso adequado de fármacos, realiza análises de qualidade, desenvolve novos produtos farmacêuticos e acompanha as atividades relacionadas à farmacovigilância.

Planejar e controlar todas as atividades técnicas realizadas na farmácia, elaborando um cronograma de atividades e definindo responsabilidades, além de monitorar a execução por meio de reuniões periódicas, para garantir que todas as atividades sejam realizadas de forma eficiente e conforme as normas, realizando essas tarefas continuamente com planejamento inicial e revisões regulares.

Realizar dispensação e orientar sobre o uso de medicamentos, verificando a prescrição médica e conferindo dosagem e forma de administração, além de fornecer informações claras sobre como e quando tomar o medicamento e responder a dúvidas, para garantir que o paciente compreenda o uso seguro e eficaz do medicamento, sempre que um medicamento for dispensado.

Mantenha a documentação em dia, organizando e atualizando regularmente todos os documentos necessários e implementando um sistema de arquivamento eficiente, para assegurar que todas as informações estejam corretas e atualizadas, garantindo conformidade com as regulamentações, sempre.

Prestar serviço farmacêutico, realizando serviços como aferição de pressão arterial e testes de glicemia, sempre que um paciente buscar atendimento.

Criar formulações, analisando as necessidades dos pacientes e as prescrições médicas para determinar os ingredientes e dosagens apropriadas, utilizando técnicas adequadas de manipulação e documentando o processo, sempre.

Dar suporte e apoio na loja, estando disponível para atender às necessidades da equipe e dos clientes, ajudando com dúvidas sobre produtos e serviços, além de auxiliar na organização do espaço de vendas e manutenção da limpeza, para garantir um ambiente de trabalho eficiente e agradável.

Acompanhar e supervisionar diariamente todas as operações dos colaboradores, observando as atividades diárias e verificando o cumprimento das diretrizes da empresa, realizando reuniões de feedback e registrando inconsistências, sempre.

Liderar e engajar a equipe, estabelecendo metas claras e comunicando-as de forma eficaz, promovendo um ambiente colaborativo e incentivando o desenvolvimento profissional por meio de treinamentos e feedbacks regulares, sempre.

Ser um ponto de confiança, apoio e facilitador, mantendo comunicação clara e suporte contínuo para fortalecer o relacionamento com a equipe e a empresa.

Acompanhar as vendas e cobrar as metas, garantindo o cumprimento das metas pelos vendedores.

Propor ações para otimizar as operações e aumentar a lucratividade da empresa.

Auxiliar no crescimento do empreendimento e na saúde financeira da empresa, implementando estratégias de expansão e controle financeiro de forma contínua.

Levar os problemas à direção com sugestões de solução, para garantir decisões informadas e rápidas, sempre que os problemas forem identificados.

Controlar o estoque, entrada e saída de mercadorias, registrando todas as movimentações diariamente para manter a organização e eficiência.

Ajudar na compra de insumos e embalagens, pesquisando fornecedores e garantindo que atendam às necessidades da empresa.

Exercitar a criatividade e proatividade, buscando soluções inovadoras e antecipando necessidades, constantemente no dia a dia.

Atuar com eficiência, organizando tarefas e otimizando recursos, em todas as atividades diárias.

Delegar tarefas de forma estratégica para otimizar os processos e aumentar a eficiência.

Conhecer o mercado e trazer novidades, realizando pesquisas e acompanhando tendências para manter a competitividade.

Evitar desperdícios e perdas de matérias-primas, controlando o uso e implementando boas práticas de armazenamento.

Ajudar nas demandas do marketing, colaborando na criação de campanhas e estratégias para atrair e reter clientes.

Não fazer combinados com colaboradores que comprometam o fluxo do setor, alinhando sempre as decisões aos processos e objetivos.