Liderança em Desenvolvimento Pessoal

Queremos contar com um profissional dedicado para atuar em uma vaga de liderança.Requisito fundamental é a formação superior em áreas como administração, engenharia, economia e estatística;O conhecimento intermediário em Excel também é necessária para o desempenho do trabalho;A experiência na gestão de pessoas é fundamental para ocupar esse...

Desenvolva a Técnica de IntermediaçãoO profissional responsável por mediar a relação entre a equipe e os colaboradores, estabelecendo comunicação eficaz para o crescimento da empresa.CompetênciasComunicação interpessoal: Desenvolver habilidades para negociar e resolver conflitos, promovendo um ambiente positivo no trabalho;Liderança:...

Desenvolvimento de Departamento PessoalBuscamos um profissional para auxiliar em diversas atividades do departamento pessoal. A responsabilidade principal é realizar o preenchimento da folha de ponto e desenvolver notificações.Competências Requeridas:Preenchimento da folha de ponto;Desenvolvimento de notificações;Interação com...

Visão GeralCargo: Coordenador de VendasResponsabilidadesDirigir e supervisar a equipe de vendas, alcançando metas e desempenho individual.Desenvolver os colaboradores por meio de treinamentos e habilidades.Acompanhar indicadores financeiros e propor ações para melhorias nos resultados.Fornecer um atendimento excepcional aos clientes e garantir a...

O cargo de psicólogo visa desenvolver habilidades sociais, emocionais e comportamentais em crianças/adolescentes através da aplicação de abordagens adequadas. O profissional trabalhará com rotinas, comportamentos desafiadores e estratégias de autorregulação.Requisitos:Formação em Psicologia com o CRP regularizado;Especialização em...

Cargo de Treinador PessoalSumário (50 palavras): Buscamos um treinador pessoal experiente para trabalhar em meio período com uma pessoa, focado em perder peso e alcançar o melhor estado físico.Funções e ResponsabilidadesDesenvolvimento de Programas Personalizados: Criar e executar programas de treinamento personalizados para alcançar os objetivos do...

Desenvolver uma equipe eficaz é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Como supervisor administrativo, você atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo.Responsabilidades:Coordenar a equipe de recrutamento e seleção;Desenvolver e implementar planos de desenvolvimento e treinamento para funcionários;Trabalhar em...

Essa função é responsável por garantir a execução de atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, como gestão de processos e melhoria contínua.Para se adequar às necessidades da empresa, é importante ter conhecimento na área de atuação.Não há requisito específico em termos de formação acadêmica, pois a ênfase está no...

Carreira em EngenhariaNossa empresa é uma referência em serviços de engenharia, projetos e consultoria. Nós aceleraremos a transição para uma sociedade mais sustentável.Habilidades e Qualificações ExigidasExperiência em projetos de engenharia;Conhecimento em software de modelagem e simulação;Habilidades em liderança e gestão de...

Profissional de Liderança e Transformação DigitalBuscamos um profissional dinâmico e motivado para atuar como líder em projetos de consultoria. A pessoa escolhida terá a responsabilidade de planejar, coordenar e liderar equipes de trabalho, garantindo a entrega dentro dos prazos e atendendo às expectativas dos clientes.Liderança de Projetos: Planejar...