Especialista em Desenvolvimento Organizacional

1 dia atrás


Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$70.000 - R$95.000

Desenvolvedor de Recursos Humanos

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A empresa busca um profissional experiente em Desenvolvimento Humano e Organizacional para trabalhar em nossa equipe. O candidato ideal deve ter habilidades avançadas em avaliação de desempenho, gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças.

Descrição do Cargo:">

O cargo visa o desenvolvimento e implementação de estratégias que promovam a eficiência dos colaboradores. As atividades incluem:

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  • ">
  • Elaborar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e avaliando resultados;">
  • Desenvolver e aplicar ferramentas de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual;">
  • Implementar ações de clima organizacional, como pesquisas de satisfação e programas de engajamento;">
  • Participar na criação e revisão de políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;">
  • Realizar análises de competências e potencial dos colaboradores, apoiando na definição de planos de carreira e sucessão;">
  • Colaborar com gestores de diferentes áreas para identificar e resolver questões relacionadas ao desenvolvimento humano e organizacional;">
  • Promover a cultura organizacional, alinhando valores e comportamentos esperados;">
  • Gerenciar projetos de mudança organizacional, facilitando a adaptação dos colaboradores e a eficácia das novas práticas;">
  • Utilizar indicadores de desempenho e métricas de RH para monitorar e melhorar os processos de DHO;">
  • Participar de processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados com a cultura e os objetivos da empresa.">
">Requisitos do Candidato:">

Para se candidatar, é necessário:

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  • Graduação completa em Psicologia;">
  • Experiência mínima de 3 anos na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);">
  • Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho, gestão de talentos e desenvolvimento de lideranças;">
  • Habilidade em conduzir treinamentos e workshops;">
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.">
">Benefícios:">

Nossa empresa oferece:

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  • ">
  • Benefícios Internos;">
  • Bônus por resultado;">
  • Kit Bebê;">
  • Plano de Carreira;">
  • Plano de Saúde - Amil 450 (Coparticipação);">
  • Plano Odontológico - Amil;">
  • TotalPass;">
  • Vale-transporte.">
">Ouvidoria:">

No caso de alguma dúvida ou sugestão, entre em contato conosco.



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    Descrição da Vaga">Buscamos um profissional experiente em Psicologia para atuar como especialista em desenvolvimento organizacional. A pessoa selecionada deve ter conhecimento na área e habilidades para trabalhar com clientes de diferentes perfis.">Responsabilidades:">Analisar perfis e currículos;">Aplicar testes psicológicos;">Contato direto com...


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    Descrição do CargoApoiar e desenvolver o Plano de Carreira, alinhado às diretrizes da empresa, é uma das responsabilidades principais desse cargo. A gestão do ciclo de avaliação de desempenho e a colaboração com estratégias e melhores práticas do setor também são fundamentais.O profissional irá apoiar os processos de Recrutamento e Seleção,...


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    Desenvolvimento Profissional e CapacitaçãoBuscamos profissionais para conduzir o processo de treinamento, garantindo eficácia e aplicabilidade dos mesmos.O analista de treinamento e desenvolvimento será responsável por definir prioridades em conjunto com o gestor da área, acompanhar prestadoras de serviços e entregar pastas de gestão. Ele apoiará na...


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    Colaborar estreitamente com os líderes e gestores para compreender as metas e objetivos do negócio, traduzindo essas informações em estratégias de RH para apoiar tais objetivos.Estratégias de RHOferecer orientações e insights estratégicos para os líderes de negócios sobre questões relacionadas a pessoas;Identificar tendências, desafios e...


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    Descrição do CargoO cargo de Analista de Desenvolvimento Organizacional Júnior visa contribuir para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido.A área de Gestão de Talentos e Cultura integra a Diretoria de Pessoas e Cultura e tem como objetivo impulsionar o crescimento organizacional por meio do fortalecimento de...