Profissional de Recursos Humanos

Desenvolvedor de ProcessosO candidato à vaga deve ter habilidades em sistemas de gestão de recursos humanos e ser capaz de realizar cálculos de rescisões, folha de pagamento, férias 13, horas extras, descontos e benefícios.Além disso, o profissional deve ter experiência em Recursos Humanos ou áreas relacionadas, além de habilidades em comunicação...

Procuramos Analista de Recursos HumanosCarreira em recursos humanos com foco na gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional.Atuar de forma generalista, implantando, operacionalizando ou assessorando subsistemas de RH, como recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho.Desenvolver e implementar estratégias para melhorar o clima...

Descrição do Cargo:O candidato atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, necessitando conhecimento na área de atuação. A empresa busca um profissional para gerenciar recursos humanos em parcerias no ramo de Recursos Humanos/Recrutamento e seleção.Fornecimento e gestão de recursos humanos em parceria;Habilidades...

O papel de um Analista de RH é essencial para a gestão eficaz dos recursos humanos em uma organização.Eles desempenham uma função estratégica, atuando como ligação entre os líderes e colaboradores, com o objetivo de promover um clima organizacional saudável e uma cultura positiva.Além disso, eles são responsáveis por implementar e...

Desenvolva sua carreira como Especialista em Gestão de Recursos Humanos e contribua para a construção de uma equipe altamente produtiva e motivada.Descrição do CargoO Especialista em Gestão de Recursos Humanos atua como um parceiro estratégico da organização, responsável por implementar e operacionalizar os subsistemas de RH, com foco na gestão de...

Descrição da VagaUm profissional especializado em recursos humanos exerce um papel fundamental na gestão e desenvolvimento de talentos. A vaga busca alguém que seja capaz de analisar, implementar e operacionalizar subsistemas relacionados a RH, colaborando com líderes e funcionários para melhorar o clima organizacional e promover uma cultura...

Seja um profissional competente em gestão de recursos humanos e administração, trabalhando na área de contratação e dispensa de funcionários, cálculos financeiros e gestão de folha de pagamento.Funções:Acompanhe a rotina diária das horas extras dos colaboradores;Emita e verifique os guias de INSS, FGTS, IRRF e outros encargos sociais;Assista às...

**Descrição do Cargo:**Atuar como profissional de recursos humanos, implantando e operacionalizando subsistemas de RH.Desenvolver ações estratégicas com líderes e colaboradores para melhorar o clima organizacional e cultura da empresa.Participar de projetos de desenvolvimento de pessoas e controle de indicadores de desempenho.**Habilidades...

Descrição do CargoComo Analista de Recursos Humanos, você atuará de forma estratégica com líderes e colaboradores para gerenciar clima organizacional e cultura da empresa.ResponsabilidadesImplantar, operacionalizar ou assessorar subsistemas de RH;Desenvolver projetos de desenvolvimento de pessoa;Controlar indicadores e resultados;Atuar nos Subsistemas...

**Descrição do Cargo:** Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos desempenha um papel estratégico na organização, atuando em projetos de desenvolvimento de pessoas e contribuindo para a gestão de clima organizacional e cultura da empresa.**Responsabilidades:Implantar, operacionalizar ou assessorar subsistemas de RH;Aicionar líderes e...