Especialista em Recursos Humanos para Desenvolvimento de Talentos

Há 7 dias


Recife, Pernambuco, Brasil Atrio Hoteis S.A. Tempo inteiro
Sobre a Atrio Hoteis S.A.

Desde 1988, a Atrio Hotel Management se destaca no desenvolvimento, implantação e gerenciamento de hotéis de negócios e lazer. Com um modelo único de negócios que associa marcas hoteleiras internacionais a um sistema de gestão focado no retorno para o investidor e a manutenção do patrimônio, a empresa conta com mais de 75 hotéis em operação, sendo a maior franqueada da Accor no Brasil.

Vaga Aberta

Nossa equipe busca um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar na região de Recife/PE. O profissional será responsável por realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas, participar da elaboração de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional, acompanhar e avaliar resultados dos programas de treinamento e administrar processos de treinamento externo aos colaboradores.

Salário Estimado: R$ 5.500,00 - R$ 7.000,00O Que Você Fará
  • Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas;
  • Participar da elaboração de programas de desenvolvimento pessoal e capacitação profissional;
  • Acompanhar e avaliar resultados dos programas de treinamento;
  • Administrador processo de treinamento externo aos colaboradores;
Candidatura

Prazo estimado para contratação: até 30 dias após o término da entrevista;
Local de trabalho: Recife/PE;
Descrição completa da vaga: além da listagem acima, é uma oportunidade de trabalhar em uma das maiores redes de hotéis da América Latina.
Características do cargo: compreender o ambiente de hotelaria; entender como funciona as relações entre RH e os diferentes departamentos; ter habilidades de comunicação eficazes, boa aptidão com tecnologias; atenção ao cliente sempre Será necessário possuir comprometimento, pois o setor de recursos humanos demanda dedicação e flexibilidade; tratar todos de forma igualitária e respeitosamente, preconceito zero Resolver conflitos de forma humana. Ter conhecimentos de gestão de pessoas, métodos de treinamento etc. Para avançarmos precisamos incorporar pessoas conscientes das condições financeiras e ou desejos de nossos clientes



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