Coordenador de Recursos Humanos

Profissional de Recursos Humanos"> O profissional do departamento de recursos humanos é responsável por gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias.Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação da documentação necessária.Gerenciar a...

Ter mais de 18 anos; Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Residir em Rio Verde-GO; Conhecimento em Pacote Office, com ênfase em Excel; Experiência com rotinas de Recursos Humanos; Experiência com atendimento a um grande volume de colaboradores é desejável. Prestar suporte às demandas da...

Funcionário de Recursos HumanosO papel do Funcionário de Recursos Humanos é fundamental na gestão da força de trabalho. Suas principais responsabilidades incluem:Realizar a admissão e demissão de funcionários, garantindo a documentação necessária.Controlar e registrar ponto dos funcionários, assegurando a conformidade com a legislação.Calcular...

Auxiliar de Departamento PessoalBuscamos um profissional para desempenhar funções administrativas relacionadas ao pessoal, oferecendo suporte nas atividades diárias.Descrição Detalhada:O Auxiliar de Departamento Pessoal é fundamental para a gestão eficaz dos recursos humanos. Algumas das responsabilidades incluem:Realizar admissões e demissões de...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO Desenvolvedor de Recursos Humanos é um profissional que atua no setor de recursos humanos e é responsável por realizar entrevistas com candidatos, elaborar relatórios sobre os candidatos entrevistados, captar candidatos por meio de plataformas de recrutamento, triar currículos de acordo com os critérios estabelecidos...

Gestor de Recursos HumanosO papel do gestor de recursos humanos é fundamental para a estratégia de negócios de uma organização, pois ele é responsável por desenvolver e implementar políticas que buscam melhorar o desempenho dos colaboradores e garantir a conformidade com as leis trabalhistas.Responsabilidades:Desarrollar e implementar planos de...

Auxiliar de Departamento PessoalDescrição do cargo:O Auxiliar de Departamento Pessoal é um profissional fundamental na gestão de recursos humanos, desempenhando atividades administrativas relacionadas ao pessoal.Responsabilidades:Realizar a admissão e demissão de funcionários, garantindo a documentação necessária;Controlar e registrar ponto dos...

O sonho que começou em 1995 com a primeira Concessionária Volkswagen, ganhou força e se transformou no maior e mais diversificado grupo de Concessionárias do Brasil.Nosso portfólio de marcas e produtos oferece desde veículos leves, novos e seminovos até máquinas agrícolas, equipamentos de linha amarela, e diversos serviços atendendo as necessidades...

Função:O analista de pessoal é responsável por coordenar e supervisionar as atividades relacionadas ao gerenciamento de recursos humanos, garantindo que todos os processos sejam realizados dentro do prazo estabelecido e com qualidade.Habilidades e qualificações necessárias:

Consultor de Recursos HumanosJob Description:Atuar como consultor de recursos humanos é uma oportunidade para desenvolver habilidades em gerenciamento de processos, comunicação e liderança.O nosso objetivo é buscar profissionais que possam atuar de forma eficaz no gerenciamento de rotinas de DP, buscando a perfeição em cada...