Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Estagiário de Recursos HumanosResponsável por realizar a manutenção e gestão de sistemas internos relacionados à área de recursos humanos. Além disso, atua na organização e divulgação de comunicados e informações internas voltadas ao desenvolvimento organizacional.Outras responsabilidades incluem:Auxiliar na logística de treinamentos e eventos...

Missão e DesafioFazemos parte de um ambiente justo, onde desafios se unem à colaboração e ao trabalho em equipe. Buscamos profissionais com espírito dinâmico, energia e disposição para contribuir com seu conhecimento, habilidades e experiência em gestão e desenvolvimento humano.ResponsabilidadesContribuir para o crescimento sustentável da...

Desenvolvimento Profissional e GerencialEstamos procurando por um profissional dedicado para atuar em nosso time de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável pelo desenvolvimento profissional e gerencial dos funcionários.Recrutamento e seleção: Identificar os melhores candidatos para as vagas disponíveis.Integração de novos...

O objetivo principal de uma especialização em departamento pessoal é gerenciar com eficiência as finanças de uma organização.Aqui estão algumas das responsabilidades:Cálculos de folha, incluindo salários, férias, 13º salário e horas extras;Contagem de ponto e registro de empregados;Cálculos de rescisão e envio de informações para o...

A diversidade e inclusão são fundamentais em nossa cultura organizacional, pois valorizamos o potencial de cada um. Para alcançar essa meta, procuramos talentos com habilidades técnicas e pessoais para criar um ambiente acolhedor e seguro. Além disso, estimulamos a conexão entre nossos colaboradores e a sociedade local, refletindo sua...

Descrição do CargoO coordenador de sistema de gestão atua como um catalisador para o sucesso da empresa, liderando e desenvolvendo uma equipe de analistas em gestão de indicadores e melhoria contínua. Sua principal responsabilidade é conduzir o desdobramento e calibração de metas, alinhando-as à estratégia da empresa.Funcionalidades...

ObjetivoContribuir para a gestão e desenvolvimento dos recursos humanos.Funções:Recrutamento e seleção de novos funcionáriosIntegração e treinamento para o desempenho das funçõesGestão de documentação e registros;Suporte aos colegas de trabalhoDesenvolvimento de projetos para melhoria do clima organizacional;Compliance com normas...

Nossa expectativa para você é que seja um profissional de RH com experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional Nosso time procura por profissionais com habilidades como gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e liderança.Competências requeridas:Gestão de Pessoas: Experiência em planejamento, orçamento e...

Procuramos um profissional qualificado para ocupar o cargo de Especialista em Vendas. O candidato deve ter experiência no fechamento de vendas e apoio aos vendedores e representantes comerciais.Responsabilidades:Realizar a análise das condições comerciais;Suportar os vendedores e representantes comerciais na abordagem de clientes;Desenvolver estratégias...

Recursos Humanos: Um Papel FundamentalO papel de Assistente de Recursos Humanos é fundamental para qualquer organização que busque prosperar e crescer. Responsável por uma ampla gama de funções, desde o recrutamento e seleção até a integração de novos funcionários, treinamento e desenvolvimento, documentação e registros, suporte aos...