Coordenador de Apoio Organizacional

Descrição do Cargo:O Coordenador de Apoio Administrativo é responsável por apoiar a equipe administrativa em diversas atividades.Habilidades e Qualificações Requeridas:Nível médio completo ou cursando;Conhecimento básico no Pacote Office (Word, Excel);Documentação completa (RG, CPF, Título de eleitor, Reservista, Carteira de...

O papel é fundamental para o sucesso da nossa equipe. Como Coordenador de Apoio Administrativo, você atuará como secretária da associação, executando atividades administrativas com habilidade e eficiência.É necessário ter conhecimento em Administração e áreas correlatas, juntamente com pacote office intermediário. Além disso, é importante ter...

Descrição do Cargo:O Coordenador de Apoio Administrativo é responsável por atender às necessidades administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.Responsabilidades:Apoio ao Cliente: O candidato selecionado realizará o atendimento ao cliente pelo telefone e WhatsApp, respondendo a suas solicitações e...

Descrição da Vaga">Função:Coordenador(a) de Recursos Humanos, responsável por estruturar e fortalecer a cultura organizacional.Atividades:Desenvolver processos para apoiar o crescimento das lideranças e a organização da área.Implementar estratégias e indicadores de desenvolvimento, comunicação interna, endomarketing e clima positivo.Representar a...

Um profissional de RH visionário e estratégico é necessário para atuar como parceiro do negócio, com foco em planejar e implementar políticas e processos que contribuam para o crescimento da empresa.Espaço de Trabalho:O profissional desempenhará a função de Coordenador de RH na elaboração de planos e políticas que promovam o desenvolvimento dos...

Desenvolver uma equipe docente competente e motivada para oferecer experiências de aprendizado inovadoras e personalizadas, garantindo o alcance dos objetivos educacionais.O coordenador será responsável por supervisionar a implementação das práticas pedagógicas inovadoras, promover a capacitação contínua da equipe docente e garantir que os...

Descrição do CargoO Coordenador de DP é um profissional competente responsável por coordenar e orientar a execução dos processos de admissão, rescisão, férias, afastamentos, folha de pagamento e obrigações acessórias.Além disso, estabelece e acompanha metas e desempenho da equipe, realizando feedbacks e avaliações periódicas. O Coordenador...

Desenvolva sua carreira em um ambiente de colaboração e inovação, trabalhando como parceira do negócio para estruturar o setor de Recursos Humanos e fortalecer a cultura organizacional.Implante processos de RH que apoiem o desenvolvimento de lideranças e a organização da área; Conduza iniciativas de desenvolvimento, comunicação interna,...

Descrição do CargoO Coordenador(a) de Unidade é responsável por liderar sua equipe e realizar a integração, o acompanhamento e o desenvolvimento das pessoas.Requisitos ObrigatóriosMaioridade (18 anos completos);Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Processos Gerenciais ou áreas afins;Conhecimento em...

Função: O Analista de Recursos Humanos é responsável pela gestão, análise de clima organizacional e suporte aos funcionários. Implementa ações para saúde e bem-estar, fortalecimento da cultura organizacional e planejamento de treinamentos.Responsabilidades:Realiza processos seletivos e entrevistas de desligamento;Analisa indicadores de...