Consultor Financeiro

Desenvolvedor Comercial Externo

Seu papel será entender profundamente as necessidades do(a) cliente e conectá-las às nossas soluções financeiras com muita empatia, conhecimento sobre o mercado e encantamento. Conheça um pouco mais da nossa cultura no nosso manifesto.

• Jornada de trabalho: Segunda a Sexta | 44h semanais.
  
• Gerenciar a carteira de clientes mantendo um relacionamento contínuo e pós-venda.
  
• Participar das matinais diárias para traçar os seus planos, metas e trocas de aprendizados.
  
• Entregar um atendimento de excelência ao nosso cliente.
  

O que esperamos de você:

• Ser maior de idade.
  
• Desejável experiência comercial.
  
• Saber se comunicar muito bem.
  
• Muita energia e paixão por servir o nosso cliente.
  
• Buscar a excelência em tudo que se propor a fazer.
  

Plano de Saúde e Odontológico

Hospital Digital, da Vitta: médicos, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, na palma da sua mão

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Pluxee

Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses

Vale Transporte ou Auxílio Combustível

Salário Fixo e Variável + Bônus trimestral (quando preenchidos os requisitos)

Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e video aulas (Studa e Biblioteca StoneCo)

Etapas do Processo Seletivo:

Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte

Questionário de Vida: Este é o momento de te conhecermos Você deverá preencher um questionário com o objetivo de apresentar sua trajetória, hobbies, motivações e sonhos.

Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.

Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.

Rota Teste: Nosso objetivo é que você vivencie a rotina proposta na vaga na prática, ou seja, você acompanhará um(a) dos(as) nossos(as) agentes durante a sua rota.

Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.

Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

E aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone

Aqui na ..., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo conosco

*Além das vagas afirmativas, todas as vagas ... também são destinadas a pessoas com deficiência.

Candidatar a esta vaga

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Carta de apresentação

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Qual é o seu CPF? (Formato: XXX.XXX.XXX-XX) *

Usaremos o CPF somente como seu identificador único durante o processo seletivo.

Essa informação é solicitada para garantirmos que você possui a idade mínima para participar do nosso processo seletivo. Ela não será usada para a avaliação do seu currículo.

Você tem mais de 18 anos? * Select...

Qual é o seu endereço completo com CEP? *

Ex: Cep: XXXXX-XXX. Rua Fidêncio Ramos, 308, Vila Olímpia, São Paulo - SP

Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente na cidade da vaga? * Select...

Você possui carro para descolamento entre clientes, caso seja necessário? (Para utilização de carro próprio para o exercício da função, você poderá optar por receber auxílio combustível) * Select...

Qual é o seu grau de escolaridade? * Select...

Você possui quantos anos de experiência em vendas? * Select...

Você possui quantos anos de experiência com adquirência ou produtos Bancários? * Select...

Qual é o seu perfil do linkedin?

Escreva o link do seu usuário

Como você conheceu a nossa empresa? *

Amigos, colegas ou familiares

Alguém da ... entrou em contato comigo

Evento, feira ou conferência de tecnologia

Evento, feira ou conferência universitária

Notícias (jornal, TV, revistas ou sites)

Participei de uma iniciativa do Instituto ...

Por meio de um parceiro (ex: Brasil Júnior, Na Prática, Fundação Estudar)

Redes sociais

Site de emprego (ex: Indeed, Infojobs, Vagas.com)

Qual motivo te fez querer se juntar ao nosso time? *

Atuar em um ambiente inovador

Atuar no segmento financeiro

Contato com pessoas que já trabalham na empresa

Desafios no dia a dia

Identificação cultural

Identificação com o propósito da empresa

Impacto social da empresa

Remuneração e benefícios

Ter trabalhado na ... antes

Você é indicação de alguma pessoa que trabalha com a gente? * Select...

Se sim, informe o e-mail corporativo da pessoa que te indicou

Qual seu grau de relação com a pessoa que te indicou? Select...

Você é uma pessoa com deficiência? * Select...

Se sim, qual o seu tipo de deficiência?

Deficiência Física (ex: paraplegia, amputação, nanismo...)

Deficiência Visual (ex: baixa visão, cegueira...)

Deficiência Auditiva (ex: perda bilateral, surdez...)

Deficiência Intelectual (ex: Síndrome de Down...)

Deficiência Mental/Psicossocial (ex: Transtorno do Espectro Autista...)

Você precisa de alguma adaptação de acessibilidade para realizar as suas funções?

Você necessita de alguma adaptação ou recurso de acessibilidade para participar do processo seletivo?

Consentimento - Diversidade e Inclusão (D&I) * Select...

Reforçamos que seu consentimento aqui sinalizado poderá ser revogado a qualquer momento - basta enviar sua solicitação via Portal de Privacidade.

Qual é a sua pretensão salarial, considerando a remuneração total (fixa + variável)? * Select...

A pretensão salarial nos ajuda a direcionar vagas mais enquadradas com seu perfil, mas não possuem caráter avaliativo.

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