Gerente de Departamento Pessoal: Líder em Recursos Humanos
1 dia atrás
**Vaga Gerente de Departamento Pessoal:**
O Ooh de Lally busca um profissional experiente e qualificado para assumir o papel de Gerente de Departamento Pessoal. Essa função é fundamental para a nossa equipe e estamos procurando alguém que possa liderar com competência e experiência.
**Responsabilidades:**
- Gerenciar a equipe do departamento pessoal: garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, promovendo uma cultura de respeito e inclusão no ambiente de trabalho.
- Elaborar e analisar relatórios: criar planilhas e indicadores precisos para monitorar as atividades da área de recursos humanos e tomar decisões informadas.
- Implementar políticas e processos: desenvolver e revisar procedimentos eficientes para gerenciar a folha de pagamento, benefícios e recrutamento, garantindo conformidade com a legislação aplicável.
**Requisitos:**
- Experiência prévia: pelo menos 2 anos de experiência como Gerente de Departamento Pessoal ou em cargos similares.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária: conhecimento avançado sobre a legislação trabalhista e previdenciária brasileira.
- Formação acadêmica: graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.
- Habilidades em sistemas e ferramentas: domínio de sistemas de folha de pagamento e ferramentas de gestão de pessoas.
**Habilidades e características:**
- Liderança e gestão de equipe: capacidade de liderar e motivar a equipe para alcançar metas e objetivos.
- Análise e tomada de decisão: habilidade para analisar dados e tomar decisões informadas.
- Comunicação interpessoal e negociação: excelente comunicação e habilidades de negociação para lidar com stakeholders e colegas de trabalho.
- Organização e resultados: habilidade para priorizar tarefas e alcançar resultados.
**Salário estimado:
R$ 12.000,00 por mês (com base na média salarial dos estados onde atua Ooh de Lally).
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Gerente de Departamento Pessoal
Há 1 mês
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