Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Há 3 dias


Barueri, São Paulo, Brasil beBeeEspecializado Tempo inteiro
Descrição do cargo

Nossa empresa busca um profissional capaz de ser um elo estratégico entre as áreas de Recursos Humanos e Negócios, atuando como consultor interno e parceiro próximo dos gestores. O profissional deve ter conhecimento das necessidades, desafios e oportunidades das quatro unidades de negócios da empresa, para propor soluções que impulsionem o desempenho, engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.

  1. Auxiliar os gestores a identificar necessidades de RH, propor soluções e implementar iniciativas que melhorem o desempenho e o engajamento dos colaboradores;
  2. Garantir que as práticas e políticas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa;
  3. Participar do planejamento e execução de ações de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e retenção de talentos, de acordo com as necessidades de cada área;
  4. Monitorar e avaliar o clima organizacional, propondo ações de melhoria para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
  5. Acompanhar indicadores de RH (como turnover, absenteísmo, clima organizacional, etc.) e propõe ações de melhoria com base nesses dados;
  6. Orientar e dar suporte aos gestores em relação a questões relacionadas a pessoas, como desempenho, desenvolvimento, conflitos, etc.;
  7. Participar da gestão de projetos de RH, desde a concepção até a implementação, garantindo que os objetivos sejam alcançados;
  8. Manter uma comunicação clara e eficaz com as diferentes áreas da empresa, construindo um relacionamento de confiança com os gestores e colaboradores.
Habilidades e qualificações requeridas

O profissional deve ter:

  • Ensino superior completo em Administração de empresas, Psicologia ou outras áreas relevantes;
  • Experiência em gestão de desempenho e recrutamento;
  • Conhecimento sólido em treinamento e desenvolvimento;
  • Conhecimentos dos subsistemas de recursos humanos;
  • Perfil generalista;
  • Certificação em recursos humanos;
  • Experiência com HRBP de Diretorias Comerciais e Marketing.
Vantagens e benefícios

A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, há benefícios como:

  • Bolsa alimentação;
  • Bolsa de transporte;
  • Acesso à internet e equipamentos de última geração;
  • Horário flexível;
  • Ferias remuneradas.
Mais informações

A empresa utiliza os dados pessoais fornecidos pelo candidato exclusivamente para fins de processos seletivos. O candidato tem ciência de que pode acionar a empresa a qualquer momento para exercer seus direitos nos termos previsto na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.



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