Auxiliar de RH: Desenvolvimento Profissional

Há 5 dias


Olinda, Pernambuco, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$21.630 - R$21.663
**Vaga de RH: Desenvolvimento Profissional e Suporte ao Funcionário**
O nosso setor de Recursos Humanos busca um profissional para ocupar a vaga de auxiliar na área de RH.
Descrição do Cargo:É necessário ter ensino técnico profissionalizante em RH ou superior em andamento. Além disso, é importante ter habilidade em informática e experiência em estágio ou aprendizado na área de RH.
Responsabilidades:
  1. Apoiar no controle dos convênios de assistência odontológica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício;
  2. Atualizar fichas de registro de empregados;
  3. Realizar a entrevista de absenteísmo para recebimento das justificativas das faltas, atestados, entre outros;
  4. Auxiliar no controle e viabilizar o Vale-Transporte e Vale-refeição, através do levantamento do número de usuários, valores e quantidades de vales, para atender as necessidades de transporte e alimentação dos colaboradores;
  5. Receber e verificar a documentação e fazer o registro de novos empregados;
  6. Controlar os exames médicos admissionais;
  7. Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista;
  8. Fazer a integração dos novos funcionários, estagiários e prestadores de serviço, repassando informações institucionais, responsabilidades e normas da empresa, como também fazer a apresentação do novato a todos os setores;
  9. Preparar recibo de diarista, vale-transporte e recibo de gratificação e devolução;
  10. Apoiar o desenvolvimento do Programa de Endormarketing, assegurando o reconhecimento, motivação e saúde dos funcionários, promovendo os eventos de integração e saúde, tais como Sipat, comemorações dia dos pais, mães, férias, entre outros;
  11. Imprimir e distribuir uma via do contra cheque elaborado pela contabilidade aos funcionários;
  12. Providenciar e disponibilizar EPIs aos funcionários;
  13. Arquivar e manter organizado o dossiê do funcionário, RAES e CAGED;

Conhecimentos e Qualificações:É necessário ter conhecimentos em informática e habilidade em lidar com números. Além disso, é importante ter experiência em estágio ou aprendizado na área de RH.
Benefícios:
  • Assistência odontológica;
  • Vale-refeição;
  • Vale-transporte;

Otros:

Turno de 8 horas, tempo integral.



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