Analista de Pessoal: Gestão de Folha de Pagamento e Recursos Humanos

**Cargo**:Analista de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos**Descrição do Cargo**:O Analista de Departamento Pessoal - Gestão de Recursos Humanos é responsável por executar rotinas do departamento de pessoal e administração do quadro de funcionários da instituição. As principais atividades incluem:• Controle e processamento da folha...

**Agr RH - Gestão de Pessoal: Vaga de Estágio em Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão de Pessoas****Sobre a Empresa:**Agr RH - Gestão de Pessoal é uma consultoria de recursos humanos que busca auxiliar as empresas em suas necessidades de gestão de pessoas.**Sobre o Cargo:**Estágio em Recursos Humanos, Psicologia ou Gestão de Pessoas é uma...

Descrição do Cargo:Como Analista de Recursos Humanos na Arttha Gestão & RH, você será responsável por garantir a execução eficaz dos processos administrativos do departamento pessoal e RH estratégico. Isso inclui:Apoio administrativo fiscal e contábil;Envio de informações à contabilidade terceirizada, incluindo horas extras, atrasos e demais...

Descrição do CargoO Assistente de Recursos Humanos é um profissional responsável pela gestão de processos contábeis e de folha de pagamento, garantindo a precisão e a eficiência em suas tarefas.ResponsabilidadesElaboração e cálculos da folha de pagamento;Cálculos de rescisão, férias e décimo terceiro;Emissão de guias dos impostos (INSS, FGTS,...

Descrição do CargoO Assistente de Recursos Humanos é um profissional responsável pela elaboração e cálculo da folha de pagamento, bem como pela gestão de processos contábeis e fiscais. Além disso, é responsável pela emissão de documentos, como guias de impostos e declarações.ResponsabilidadesElaborar e calcular a folha de pagamento;Gerenciar...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal na IEL visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos da empresa. O candidato ideal deve ter experiência em área de departamento pessoal, com habilidades em sistemas como E-Social, DCTFWeb e Efd Reinf.ResponsabilidadesElaborar e analisar folha de pagamento;Processar admissões,...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos da IEL, com foco em processos de folha de pagamento, admissões, desligamentos, férias e afastamentos. Além disso, é responsável pela elaboração das obrigações acessórias do departamento de pessoal, incluindo E-Social, DCTF...

Descrição do Cargo:Como Analista de Recursos Humanos na Arttha Gestão & RH, você será responsável por garantir a execução dos processos administrativos do departamento pessoal e RH estratégico. Isso inclui:Apoio Administrativo Fiscal e Contábil: fornecer suporte contábil e fiscal para garantir a conformidade e a precisão das informações...

Descrição do CargoO Analista de Departamento Pessoal irá atuar com processos de admissão e demissão, controle de documentação, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como:Preparação de folhas de pagamento;Determinação de período de férias...

**Cargo:** Auxiliar de Recursos Humanos**Regime de Contratação:** CLT - Efetivo**Número de Vagas:** 1**Descrição do Cargo / Responsabilidades:**Recrutamento e Seleção de alta demanda;Atração de profissionais;Confecção de pareceres;Auxiliar todas as etapas do processo seletivo, garantindo eficiência e qualidade;**Formação e experiências...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal na IEL visa atender às necessidades de gestão de recursos humanos da empresa. O profissional será responsável por elaborar e analisar a folha de pagamento, processos admissionais, de desligamento, de férias e afastamentos, bem como elaborar as obrigações acessórias do departamento de...

Descrição do Cargo:Como Analista de Recursos Humanos na Arttha Gestão & RH, você será responsável por garantir a execução dos processos administrativos do departamento pessoal e RH estratégico. Isso inclui:Apoio Administrativo Fiscal e Contábil: fornecer suporte contábil e fiscal para garantir a conformidade e a precisão das informações...

Descrição da Vaga**Análise de Recursos Humanos**Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá experiência comprovada na área de RH ou departamento de pessoal e será responsável por realizar rotinas do setor de pessoal e RH, com forte interação com o...

**Descrição do Cargo:**O candidato atuará na área de departamento pessoal com foco na administração de recursos humanos, incluindo benefícios, admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, desde o controle, cálculos e apontamentos.**Responsabilidades:**Fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de...

Descrição da Vaga**Análise de Recursos Humanos**Estamos procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá experiência comprovada na área de Recursos Humanos e será responsável por realizar análises e relatórios para apoiar as decisões da empresa.ResponsabilidadesRealizar...

**Funções e Responsabilidades**:Administração de ponto e jornada de trabalho, registo das carteiras dos funcionários, gestão dos benefícios complementares, controlo das férias e licenças, pagamento dos salários e comissões, cálculo de impostos para folha de pagamento e efetivação do contrato de trabalho e processo...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional qualificado para atuar como Analista de Departamento Pessoal Júnior na nossa equipe da buscojobs Brasil.Responsabilidades:Realizar o controle e processamento da folha de pagamento;Controle de benefícios e encargos sociais;Tratativa de ponto e cálculo de férias;Homologação de processos;Requisitos:Ensino...

Descrição do Cargo:Como Assistente de Departamento Pessoal na Arttha Gestão & Rh, você será responsável por:Processamento de Admissões: Realizar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo a eficiência e a precisão dos procedimentos.Controle de Férias e Benefícios: Gerenciar as férias e benefícios dos funcionários, garantindo que...

Vaga: Analista de Recursos HumanosRequisitos:Idade: A partir de 18 anosEscolaridade: Nível Médio ou Superior em Administração de Empresas, Contábeis ou RHExperiência: Sólida e comprovada na área de RH ou departamento de pessoalCaracterísticas do Cargo:Horário de Trabalho: De segunda a sexta, horário comercialRemuneração: R$ 2.500,00 + Plano de...

Área e Especialização Profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível Hierárquico: AnalistaLocal de Trabalho: Salvador, BARegime de Contratação: Efetivo – CLTJornada de Trabalho: IntegralResponsabilidades:Recrutamento e Seleção de Funcionários;Admissão e Demissão de Funcionários;Rotinas Administrativas do RH e Departamento...