Especialista em Recursos Humanos

Estamos buscando um profissional para atuar como especialista em gestão de recursos humanos. Este profissional será responsável por executar rotinas de folha de pagamento, encargos sociais, admissões, demissões, férias, controle de ponto e demais atividades relacionadas à área.ResponsabilidadesProcessamento e conferência da folha de pagamento,...

Procuramos profissional para atuar em análises de recursos humanos, incluindo processamento da folha de pagamento, controle de ponto, admissões e demissões.ResponsabilidadesFolha de Pagamento: Processar e conferir a folha de pagamento e benefícios.Recrutamento e Seleção: Realizar admissões, demissões e férias de colaboradores.Obrigações...

Ajuste e Controle de Recursos HumanosSe você é uma pessoa organizada e tem habilidades administrativas, estamos procurando por alguém para ajudar a manter nossos processos em dia.O nosso departamento pessoal precisa de alguém para ajudar a organizar os registros dos colaboradores;Será responsável por atender às necessidades dos funcionários da...

Buscamos um profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal Pleno II A empresa está em busca de um profissional qualificado para ocupar o cargo de Analista de Departamento Pessoal Pleno II. Responsabilidades: Processamento e conferência da folha de pagamento, encargos e benefícios; Admissão, demissão e férias de colaboradores; E-social,...

Método Recursos Humanos Ltda. Três Rios, Rio de Janeiro, Brazil Consultora em Gestão Organizacional | Saúde mental | Psicóloga | Professora Universitária Requisitos: Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins; Desejável experiência na área financeira de indústria; Conhecimento de Excel e pacote office; Habilidade de...

Procura de desenvolvimento profissional, um bom clima de trabalho e oportunidades de crescimento é prioridade para nós.Nós buscamos profissionais prestativos, comunicativos e ágeis para contribuir com a equipe.Responsabilidades:Fechamento de folha de pagamentoFérias individuais e coletivasRescisões em todas as modalidadesControle e orientação sobre...

Descrição do CargoEste cargo é responsável por atender aos colaboradores da fábrica, inserindo atrasos e faltas no sistema e controlando e orientando sobre afastamentos INSS e atestados.ResponsabilidadesAjuste e controle do ponto eletrônico;Atendimento aos colaboradores da fábrica;Inserir atrasos e faltas no sistema;Controle e orientação sobre...

Descrição do CargoCursando Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins. Possuir conhecimento em processos de admissão e atualizações de colaboradores.ResponsabilidadesPrestar suporte aos processos de admissão, atualizações e desligamento de colaboradores;Operacionalizar as rotinas necessárias assistido por um...

Funções do Cargo:Controle e ajuste do ponto eletrônico dos colaboradores da fábrica, bem como a gestão de suas ausências.Atendimento às necessidades dos funcionários com competência e empatia.Processamento de informações referentes a atrasos e faltas no sistema para fins de controle e orientação.Verificação das condições de estabilidade,...

Função: O profissional desempenhará atividades relacionadas ao gerenciamento de ponto eletrônico, incluindo a inserção de atrasos e faltas no sistema. Além disso, controlará e orientará sobre afastamentos INSS e atestados.Atendimento: O colaborador prestará assistência aos colegas, distribuindo VT mensal e arquivando dossiês dos funcionários.