Especialista de Gestão de Benefícios

Há 3 dias


Contagem, Minas Gerais, Brasil beBeeEspecialista Tempo inteiro R$15.000 - R$20.000

Descrição do Cargo

Ao assumir o papel de Especialista de Benefícios e Folha de Pagamento, você atuará como um verdadeiro gerente de processos, focado em garantir a eficiência e a integração correta dos benefícios corporativos.

Alguns dos principais responsabilidades incluem:

  • Gestão de Benefícios Corporativos: Você será responsável por gerenciar os diversos benefícios oferecidos à equipe, garantindo que eles sejam adequados às necessidades da empresa e respeitem as políticas estabelecidas.
  • Processamento de Informações: Será necessário processar as informações de benefícios e garantir sua integração na folha de pagamento, respeitando prazos e políticas da empresa.
  • Apoio a Fornecedores: O candidato selecionado auxiliará na negociação e relacionamento com fornecedores de benefícios, buscando sempre os melhores preços e serviços possíveis.
  • Participação em Projetos: Você participará de projetos de revisão ou implementação de novos benefícios, trabalhando em equipe para alcançar objetivos compartilhados.
  • Elaboração de Relatórios: Será responsável por elaborar relatórios gerenciais e análises de custos dos programas de benefícios, contribuindo assim para a tomada de decisões informadas.

Para exercer essas funções de forma eficaz, é fundamental contar com habilidades e qualificações específicas. Alguns dos requisitos incluem:

  • Habilidades Administrativas: Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;
  • Experiência Profissional: Experiência prévia comprovada na área de administração de benefícios;
  • Conhecimento Prático: Conhecimento prático de processos de folha de pagamento, especialmente relacionados a benefícios;
  • Tecnologia e Análise: Domínio de Excel e sistemas de folha (ex: ADP, TOTVS, SAP, Senior, etc.) além de capacidade analítica, atenção aos detalhes e foco em prazos;
  • Comunicação e Proatividade: Boa comunicação interpessoal e proatividade.

Desejáveis são conhecimento em sistemas integrados como Workday, ADP ou outros ERPs de RH, vivência em ambientes corporativos de médio a grande porte e inglês intermediário.



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    Função: Atuar como especialista em gestão de frota, com foco em logística e roteirização. Responsável por planejar e otimizar a rotina diária das equipes.


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