Estagiário de Mediação Escolar: Desenvolvendo Habilidades para o Sucesso
2 meses atrás
O estagiário de mediação escolar é um profissional que trabalha em estreita colaboração com a equipe multidisciplinar para desenvolver habilidades e competências para o sucesso em uma instituição de ensino.
Responsabilidades- Estudar o caso do aluno mediado: O estagiário deve analisar e entender as necessidades e objetivos do aluno, identificando áreas de melhoria e desenvolvendo planos de ação para alcançar os resultados desejados.
- Acompanhar a rotina escolar do aluno de inclusão: O estagiário deve acompanhar a rotina diária do aluno, observando e registrando suas atividades, comportamentos e desempenho acadêmico.
- Adaptação de materiais pedagógicos: O estagiário deve trabalhar em equipe para adaptar materiais pedagógicos e recursos educacionais para atender às necessidades dos alunos com necessidades especiais.
- Relatório semanal sucinto sobre o aluno: O estagiário deve apresentar um relatório semanal sucinto sobre o progresso do aluno, incluindo suas conquistas e desafios.
- Relatório semestral completo do aluno: O estagiário deve apresentar um relatório semestral completo sobre o progresso do aluno, incluindo suas conquistas, desafios e planos de ação para o futuro.
- Reunião quinzenal com equipe multidisciplinar: O estagiário deve participar de reuniões quinzenais com a equipe multidisciplinar para discutir o progresso dos alunos, compartilhar experiências e desenvolver planos de ação para melhorar os resultados.
- Treinamento semestral: O estagiário deve participar de treinamentos semestrais para desenvolver habilidades e competências para o sucesso em uma instituição de ensino.
- Trabalho em equipe: O estagiário deve trabalhar em equipe para desenvolver habilidades e competências para o sucesso em uma instituição de ensino.
- Flexibilidade: O estagiário deve ser flexível e adaptável para atender às necessidades dos alunos e da equipe.
- Planejamento: O estagiário deve desenvolver habilidades de planejamento para criar planos de ação para alcançar os resultados desejados.
- Empatia: O estagiário deve desenvolver habilidades de empatia para entender as necessidades e objetivos dos alunos.
- Dinamismo: O estagiário deve ser dinâmico e proativo para desenvolver habilidades e competências para o sucesso em uma instituição de ensino.
- Cooperação: O estagiário deve trabalhar em equipe para desenvolver habilidades e competências para o sucesso em uma instituição de ensino.
- Capacidade de risco: O estagiário deve desenvolver habilidades de risco para criar planos de ação inovadores e inusitados.
- Clareza: O estagiário deve desenvolver habilidades de clareza para comunicar suas ideias e planos de ação de forma clara e concisa.
- Atenção: O estagiário deve desenvolver habilidades de atenção para observar e registrar as atividades, comportamentos e desempenho acadêmico dos alunos.
- Discricionariedade: O estagiário deve desenvolver habilidades de discricionariedade para tomar decisões informadas e responsáveis.
- Organização: O estagiário deve desenvolver habilidades de organização para criar planos de ação e gerenciar seu tempo de forma eficiente.
- Equilíbrio emocional: O estagiário deve desenvolver habilidades de equilíbrio emocional para lidar com as pressões e desafios do trabalho em uma instituição de ensino.
- Resistência à frustração: O estagiário deve desenvolver habilidades de resistência à frustração para lidar com as dificuldades e desafios do trabalho em uma instituição de ensino.
- Objetividade: O estagiário deve desenvolver habilidades de objetividade para tomar decisões informadas e responsáveis.
- Comportamento ético: O estagiário deve desenvolver habilidades de comportamento ético para agir de forma responsável e profissional em uma instituição de ensino.
- Persistência: O estagiário deve desenvolver habilidades de persistência para alcançar os resultados desejados e superar as dificuldades e desafios do trabalho em uma instituição de ensino.
- Saber ouvir: O estagiário deve desenvolver habilidades de saber ouvir para entender as necessidades e objetivos dos alunos e da equipe.
- Solução de conflitos: O estagiário deve desenvolver habilidades de solução de conflitos para lidar com as dificuldades e desafios do trabalho em uma instituição de ensino.
- Respeito: O estagiário deve desenvolver habilidades de respeito para agir de forma responsável e profissional em uma instituição de ensino.
- Autopercepção: O estagiário deve desenvolver habilidades de autopercepção para entender suas próprias necessidades e objetivos.
- Rendimento sob pressão: O estagiário deve desenvolver habilidades de rendimento sob pressão para lidar com as pressões e desafios do trabalho em uma instituição de ensino.
- Comprometimento: O estagiário deve desenvolver habilidades de comprometimento para agir de forma responsável e profissional em uma instituição de ensino.
- Relacionamento interpessoal: O estagiário deve desenvolver habilidades de relacionamento interpessoal para trabalhar em equipe e desenvolver habilidades e competências para o sucesso em uma instituição de ensino.
- Estratégia: O estagiário deve desenvolver habilidades de estratégia para criar planos de ação inovadores e inusitados.
- Proatividade: O estagiário deve desenvolver habilidades de proatividade para tomar a iniciativa e criar planos de ação para alcançar os resultados desejados.
- Resiliência: O estagiário deve desenvolver habilidades de resiliência para lidar com as dificuldades e desafios do trabalho em uma instituição de ensino.
- Determinação: O estagiário deve desenvolver habilidades de determinação para alcançar os resultados desejados e superar as dificuldades e desafios do trabalho em uma instituição de ensino.
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