Funcionário de Recursos Humanos

Desenvolver Carreira no Setor de Recursos HumanosO cargo exige uma pessoa altamente qualificada para realizar diversas tarefas ligadas ao setor.Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);Conhecimento em ponto eletrônico;Desejável conhecimento em benefícios;Atividades:Realizar processo de admissão dos funcionários;Lançar férias com...

A função de Recursos Humanos visa apoiar as necessidades da empresa em relação ao gerenciamento de talentos, através do desenvolvimento e implementação de projetos que visam aprimorar os processos de recrutamento, seleção e capacitação de funcionários.ResponsabilidadesAprimorar Processos RH: Desenvolver e implementar planos de recursos humanos...

Oferta de CarreiraEstamos procurando por profissionais qualificados para o cargo de Recursos Humanos.Responsabilidades:O analista de RH desenvolverá atividades internas e funções relacionadas ao cargo, requerendo conhecimento específico na área de atuação. Essa função é responsável pela gestão de recursos humanos, incluindo a contratação,...

Descrição do Cargo:Ambiente profissional dinâmico e colaborativo.O Analista de RH desempenhará atividades internas e externas relacionadas à gestão de recursos humanos, necessitando conhecimento avançado na área de atuação.Realizar seleção e agenciamento de mão-de-obra;Desenvolver estratégias para atração e retenção de talentos;Participar...

Com a função de Analista de RH, você desempenhará um papel fundamental no processo de recrutamento e seleção.Tarefas Principais:Gerenciar benefícios oferecidos aos funcionários, aplicando políticas internas de forma correta;Controlar a folha de ponto e prestar suporte nos processos de folha de pagamento;Planejar e executar treinamentos operacionais...

Cargo: Especialista em Gestão de Recursos HumanosDescrição do CargoComo Especialista em Gestão de Recursos Humanos, você terá a responsabilidade de:Analisar e fechar a folha de pagamento com precisão, garantindo a integridade financeira da organização.Intermediar processos de admissão, demissão, afastamento e mudança de função, garantindo que...

Em nossa organização, procuramos por profissionais talentosos para desempenhar um papel fundamental no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores.ResponsabilidadesDesenvolver processos eficazes para a contratação de pessoal que atenda às necessidades da empresa;Acompanhar e gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários,...

Perfil ProfissionalDesenvolver e implementar estratégias de recrutamento, seleção e integração de talentos para garantir a excelência na equipe.Coordenar a administração de benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando compliance com políticas internas.Gerenciar a folha de ponto e prestar suporte nos processos de folha de pagamento,...

Descrição do CargoO profissional ocupará uma posição-chave no suporte da gestão de recursos humanos, desempenhando funções essenciais para a condução eficaz dos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores.A análise inclui:Administração de benefícios oferecidos aos funcionáriosControle da folha de ponto e apoio...

Recurso HumanoEste cargo envolve a coordenação de processos internos relacionados à gestão de pessoas e recursos humanos.Pré-requisitosConhecimento avançado em recursos humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento profissional;Experiência comprovada na gestão de folha de ponto, controle de benefícios e outras...