Especialista em Recursos Humanos

Há 4 dias


Fernandópolis, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000
Profissional de Recursos Humanos

O profissional de recursos humanos é responsável por realizar a gestão de folha de pagamento, controlar e acompanhar a documentação de admissão e demissão de colaboradores, elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho.

Responsabilidades:
  • Realizar a gestão de folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, encargos e benefícios;
  • Controlar e acompanhar a documentação de admissão e demissão de colaboradores;
  • Elaborar relatórios gerenciais sobre a movimentação de pessoal e indicadores de desempenho;
  • Atuar na gestão de benefícios, realizando a negociação com fornecedores e acompanhamento da utilização;
  • Prestar suporte em questões relacionadas a legislação trabalhista e previdenciária;
  • Realizar o controle de ponto e absenteísmo dos colaboradores;
  • Conduzir processos de recrutamento e seleção para a área de Recursos Humanos;
  • Promover treinamentos e orientações sobre políticas e procedimentos internos;
  • Manter a atualização de dados cadastrais dos colaboradores no sistema de gestão;
  • Colaborar com auditorias internas e externas.
Requisitos:
  • Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
  • Experiência em rotinas de departamento pessoal, como admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios;
  • Domínio de sistemas de gestão de recursos humanos;
  • Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e resolver conflitos.
Diferenciais:
  • Certificações na área de Recursos Humanos;
  • Conhecimento em legislação de segurança do trabalho;
  • Experiência com processos de recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho;
  • Inglês ou outro idioma será considerado um diferencial.
Benefícios:

Não há benefícios especificados.


  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    A função do Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar atividades relacionadas à administração de pessoal e recursos humanos, atuando de forma plena na área. Este profissional deve possuir conhecimentos sólidos em legislação trabalhista e previdenciária. Atividades: Processar folha de pagamento, encargos sociais, cálculos de...


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    Objetivo:Gestão de folha de pagamento.Controle de documentação de admissão e demissão de colaboradores.Elaboração de relatórios gerenciais sobre movimentação de pessoal e indicadores de desempenho.Gestão de benefícios.Suporte em legislação trabalhista e previdenciária.Controle de ponto e absenteísmo dos colaboradores.Recrutamento e seleção...


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