Cargo de Treinamento e Desenvolvimento

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$6.000 - R$8.400
Cargo de Treinamento e Desenvolvimento

A área de treinamento é responsável por garantir a capacitação dos colaboradores, aplicando treinamentos técnicos e comportamentais.

Funções e Responsabilidades
  • Elaboração e acompanhamento de indicadores de performance;
  • Emissões de relatórios, análise e controles de dados;
  • Construção de dashboard;
  • Vivência em implantação de sistemas de Treinamento (LMS, SCORM, LXP);
  • Trilhas de carreira / aprendizagem;
  • Elaboração de apresentação de resultados;
  • Apoio ao time em relação a metas da área;
  • Report para a gestão com dados de treinamento e performance do treinandos;
  • Domínio dos indicadores de treinamento (Horas, Presença, Av de Conhecimento e Reação) e operacionais (Racional para TMO, CSAT e Qualidade);
  • Acompanhar as demandas de treinamentos vindas de todas as unidades da Diretoria de Atendimento, bem como realizar aferição se todos os itens do check list estão sendo cumpridos.
  • Acompanhar solicitação de demanda via Porto SDM e realizar gestão de demandas, bem como fazer o entendimento do pedido de treinamento solicitado e apoiar no planejamento das atividades, disponibilidade de instrutores, sala e todos os requisitos necessários a realização do treinamento.
Habilidades e qualificações exigidas
  • Nível superior completo;
  • Conhecimento dos subsistemas de RH;
  • Atuação anterior em treinamento e indicadores;
  • Excel avançado (Proc V | Proc C, Tabela dinâmica, Procv, Tabela Dinâmica, gráficos dinâmicos e funções lógicas);
  • Desejável: conhecimento no sistema Power BI e Data stúdio;
  • Yellow ou Green Belt;

O ambiente de trabalho valoriza sua carreira e oferece oportunidades de crescimento. Caso você esteja procurando por um lugar que promova seu desenvolvimento profissional, esse é o cargo certo para você



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