Cargo de Gerenciamento de Recursos Humanos

Descrição do cargo:Buscamos um profissional experiente para ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos.Requisitos obrigatórios:Ensino superior completo;Pós-graduação em andamento será um diferencial;Mínimo de 2 anos de experiência na função de Analista de RH;Conhecimento avançado em tecnologia da informação e sistemas;Habilidades de...

Objetivo: Buscamos profissionais para ocupar a função de Analista de Recursos Humanos. Responsabilidades: Gerenciar o processo de recrutamento e seleção; Desenvolver e implementar políticas de recursos humanos alinhadas às necessidades da empresa; Fornecer suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas; Colaborar na criação...

Descrição do Cargo:O cargo de Analista de RH é responsável por coordenar atividades relacionadas ao recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção e capacitação de funcionários. Habilidades e Qualificações:Possuir ensino superior completo;Pós-graduação em andamento será um diferencial;Mínimo de 2 anos de experiência na função de...

Descrição do CargoCoordenar recursos humanos, liderar a equipe de RH e desenvolver estratégias para atrair e reter talentos é uma oportunidade excitante na área de Recursos Humanos.Requisitos para o Cargo:Superior completo;Pós Graduação/MBA é um diferencial;Experiência Necessária:Mínimo 02 anos em cargos de liderança em RH;Preferencialmente em...

Descrição do CargoO Especialista em Recursos Humanos atua como peça fundamental na gestão de pessoas, colaborando com a matriz para alcançar resultados eficazes. Dentre suas responsabilidades estão:Apoiar a equipe de RH da matriz nas atividades de gerenciamento de talentos;Participar do processo de admissão e integração dos novos membros da...

Descrição do Cargo:O cargo de Coordenador de Recursos Humanos visa atender às necessidades de recursos humanos da organização.Níveis de Qualificação e Experiência:Superior completo;Pós-graduação/MBA é um diferencial;Experiência mínima de 02 anos em cargos de liderança em RH, preferencialmente em empresas de logística, produção e/ou...

Cargo de RHBuscamos profissional para exercer atividades no setor de recursos humanos. Este cargo envolve diversas funções relacionadas à gestão de funcionários, incluindo engajamento e comunicação interna, organização de eventos corporativos e campanhas de endomarketing.Responsabilidades:Engajar e comunicar com os funcionários da empresa;Organizar...

**Função:**">Atuar como um profissional de recursos humanos, auxiliando na gestão de processos relacionados à folha de pagamento e benefícios dos funcionários.">**Tarefas principais:">Responsável por realizar dispensas, explicar rescisões e homologações; gerenciar admissões e desligamentos, bem como controle de benefícios, ASOS, E-Social,...

Requisitos:Escolaridade:superior completo. Pós Graduação/MBA será considerado um diferencial. Experiência:ter no mínimo 02 anos em cargos de liderança em RH, preferencialmente em empresas de logística, produção e/ou industriais. Conhecimentos e habilidades:Excel Intermediário/Avançado, ter habilidades com funções como PROCV, Índices, Cont. SE,...

RequisitosEscolaridade: superior completo. Pós Graduação/MBA será considerado um diferencial. Experiência: no mínimo 02 anos em cargos de liderança em RH, preferencialmente em empresas de logística, produção e/ou industriais. Conhecimentos e habilidades: Excel Intermediário/Avançado, ter habilidades com funções como PROCV, Índices, Cont. SE,...