Analista de Desenvolvimento Organizacional
Há 4 dias
Função
">O Analista de Gente e Cultura-Sênior é um profissional estratégico responsável por desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas e cultura organizacional, visando a construção de uma equipe unida e eficaz.
">Responsabilidades Principais
">- ">
- Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;">
- Elaborar programas de desenvolvimento de lideranças e colaboradores, visando o crescimento profissional e a retenção de talentos;">
- Mapear competências e identificar necessidades de treinamento e capacitação;">
- Promover ações de comunicação interna para fortalecer a cultura organizacional;">
- Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias nos processos de RH;">
- Participar ativamente de processos seletivos, entrevistando candidatos e contribuindo na escolha dos profissionais mais adequados;">
- Garantir a integração entre as áreas corporativas e unidades administradas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo;">
- Atuar como facilitador em processos de resolução de conflitos e promoção do bem-estar no ambiente de trabalho.">
Habilidades e Conhecimentos Exigidos
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- Conhecimento em processos de gestão e desenvolvimento de Times;">
- Ferramentas Office365;">
- Disponibilidade para viagens;">
- Foco em Resultados;">
- Planejamento;">
- Comunicação Assertiva;">
- Capacidade de trabalhar em equipe;">
- Flexibilidade e adaptabilidade.">
Nota importante
">Para esta vaga, consideramos necessário manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de RH, buscando sempre inovação e excelência nas atividades desenvolvidas.
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Júnior
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Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
4 semanas atrás
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Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno
4 semanas atrás
Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil AEC CENTRO DE CONTATOS Tempo inteiroAtuação em desenvolvimento organizacional com temas relacionados a clima organizacional, plano de sucessão e desenvolvimento da liderança (Coordenador e Supervisor); Vivência com companhamento do ciclo completo da avaliação de desempenho; Elaboração e gestão de programas de desenvolvimento de líderes e programa de mentoria; Acompanhamento e...
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Analista de Desenvolvimento Organizacional
Há 20 horas
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$60.500 - R$85.500Desenvolvimento de Recursos HumanosO nosso objetivo é encontrar um profissional competente para exercer a função de Analista de Recursos Humanos. Este profissional será responsável por diversas atividades relacionadas à gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional da empresa.Responsabilidades:Recrutar e selecionar novos colaboradores;Planejar e...
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeEmpatia Tempo inteiro R$30.000 - R$42.000Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos é um profissional que assume a responsabilidade por conduzir processos de avaliação de desempenho, resolução de conflitos e análise de cargos e salários. Além disso, eles trabalham em estreita colaboração com os funcionários para desenvolver habilidades e fortalecer o clima...
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Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$36.000 - R$48.000Analista de Recursos Humanos com Foco em Treinamento e DesenvolvimentoO profissional responsável por esse cargo desenvolve e implementa estratégias de treinamento e desenvolvimento para os funcionários da empresa, visando melhorar a capacidade de trabalho dos colaboradores.Para atuar nesse papel, o Analista de Recursos Humanos deve ter conhecimento...
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