Contador - PR

O Contador é um profissional responsável por gerenciar as atividades contábeis, fiscais e administrativas da empresa, assegurando que todos os processos sejam conduzidos conforme as normas legais e os padrões de qualidade da organização.

• Gerenciar as atividades contábeis, fiscais e administrativas da empresa;
• Legalizar empresas, elaborando contrato social, estatutos e notificando encerramentos junto aos órgãos competentes;
• Administrar os tributos da empresa, assegurando o correto cálculo, pagamento e cumprimento das obrigações fiscais;
• Registrar atos e fatos contábeis, garantindo a precisão e integridade das informações financeiras;
• Controlar o ativo permanente da empresa, realizando o registro e acompanhamento das depreciações;
• Gerenciar custos e elaborar relatórios que subsidiem a administração na tomada de decisões;
• Administrador do departamento pessoal, gerenciando processos de folha de pagamento, admissões, demissões e demais obrigações trabalhistas;
• Preparar e enviar obrigações acessórias, como declarações fiscais e contábeis, para os órgãos competentes e contribuintes;
• Administrador do registro dos livros contábeis nos órgãos apropriados, garantindo conformidade com a legislação vigente;
• Elaborar demonstrações contábeis, como balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e fluxos de caixa;
• Prestar consultoria interna, oferecendo informações gerenciais para aprimorar processos e apoiar a estratégia empresarial;
• Realizar auditorias internas e externas, identificando inconsistências e propondo melhorias;
• Atender às solicitações de órgãos fiscalizadores, preparando documentações e respondendo a questionamentos;
• Realizar perícias contábeis quando necessário, analisando e interpretando dados para a resolução de conflitos e auditorias;

• Formação superior em Ciências Contábeis;
• Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC);
• Experiência comprovada nas áreas contábil, fiscal e tributária;
• Conhecimento em legislação fiscal, trabalhista e contábil;

• Habilidade para lidar com prazos, organização e análise de dados;
• Proatividade, capacidade analítica e bom relacionamento interpessoal;
• Habilidade para identificar e resolver questões complexas de forma eficaz;
• Atenção minuciosa aos registros e cumprimento de obrigações legais;
• Capacidade de se adaptar a mudanças e novas demandas mantendo a qualidade do trabalho;