Diretor de Negócios

Um Gerente Comercial é um profissional que atua dentro de uma empresa, responsável por oferecer suporte ao cliente, negociar interesses e coordenar o time envolvido na realização de serviços. Ele será responsável por organizar os recursos humanos e materiais disponíveis, alocando-os conforme as necessidades, além de elaborar um cronograma de ações e disponibilizá-lo para todos os envolvidos no serviço.

Para desempenhar essa função com sucesso, é necessário ter habilidades em gestão de equipes de vendas, desenvolvimento de estratégias comerciais, alcance de metas desafiadoras e liderança proativa. Além disso, é fundamental ter habilidade em analisar resultados e ajustá-los conforme necessário.

A posição de Gerente Comercial requer uma pessoa apaixonada por impulsionar resultados e liderar equipes rumo ao sucesso. Se você é uma pessoa que valoriza ambientes dinâmicos e focados em resultados, esta posição pode ser perfeita para você.

O Gerente Comercial trabalha em conjunto com outros departamentos da empresa para garantir o bom funcionamento da unidade e realizar a entrega das metas estabelecidas. Além disso, é responsável por gerenciar a documentação exigida pelos órgãos fiscalizadores e reportar informações sobre equipe e resultados para o gerente de apoio/franqueado.

Se você está procurando por um desafio emocionante e tem capacidade de liderar equipes, este cargo pode ser ideal para você. Vamos discutir como podemos impulsionar resultados juntos

• Treinar e desenvolver o time com as normas de atendimento padrões da empresa;
• Treinar e desenvolver o time para alcançar as metas da unidades;
• Gestão de pessoas e resultados da unidade;
• Montar escalas mensais do time;
• Gerenciar e direcionar atividades do time;
• Atuar na implantação e correção de procedimentos padrões;
• Avaliação de novos clientes;
• Executar vendas e revendas dos pacotes de depilação a laser;
• Prestar atendimento e esclarecer dúvidas de clientes;
• Fazer tratativa com cliente afim de evitar cancelamento de contrato;
• Realizar desligamento de colaboradoras;
• Fornece feedbacks e faz follow-up, visando corrigir comportamentos dos colaboradores dentro do ambiente de trabalho, além de melhorias em cada setor;
• Extrair relatórios do sistema;
• Bom funcionamento e manutenção e higiene da unidade;
• Acompanhamento de todas as intercorrências e resultados desfavoráveis, prestando assistência e esclarecimentos ao cliente;
• Desenvolver estudos sobre o potencial de vendas da região, realiza parcerias e prospecção de clientes para ações internas (unidade) e externas (rua), visando a ampliação do volume de negócios;
• Apresentar estratégias e planos de ação para gerente de apoio/franqueado;
• Reportar necessidade de manutenção na unidade;
• Reportar informações sobre equipe e resultados para gerente de apoio/franqueado;
• Monitorar toda a documentação exigida pelos órgãos fiscalizadores e reportar para o escritório.

• Liderança proativa;
• Sigla em elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes;
• Habilidade para analisar resultados e ajustá-los conforme necessário;
• Capacidade de trabalhar em equipe;
• Comunicação eficaz;
• Flexibilidade e adaptabilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários extensos.

• Ambiente dinâmico e focado em resultados;
• Oportunidade de crescer e se desenvolver como profissional;
• Vantagens competitivas;
• Acesso a treinamentos e workshops para melhorar habilidades e conhecimentos.