Líder de Equipe
2 meses atrás
O cargo de Líder de Equipe é uma oportunidade para alguém que deseja trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora. Nossa empresa, Randstad - Matriz, busca um profissional que possa liderar equipes operacionais e contribuir para o sucesso da nossa empresa.
Responsabilidades- Gestão de Pessoas: O Líder de Equipe será responsável por gerenciar equipes operacionais, desenvolvendo e implementando estratégias para melhorar a produtividade e a eficiência.
- Rotina Operacional: O profissional será responsável por atuar na madrugada, juntamente com os outros líderes de equipe, entregando todos os processos necessários e cobrados pela empresa, além dos KPIs.
- Controle de Indicadores e Gestão Analítica: O Líder de Equipe será responsável por realizar análises hora a hora da produtividade e dos indicadores D-1.
- Conciliação de Gestão Operacional e Projetos: O profissional será responsável por conciliar a gestão operacional com projetos, colocando em prática o DNA de beta contínuo da nossa empresa.
- Elaboração de Reuniões Diárias: O Líder de Equipe será responsável por elaborar reuniões diárias com áreas parceiras, com o intuito de buscar melhorias e ser mais ágil na correção dos desvios.
- Desenvolvimento de Materiais Vivos: O profissional será responsável por desenvolver materiais vivos que possam enriquecer o conhecimento do time e realizar periodicamente treinamentos e reciclagem com todo o time.
- Formação Superior Completa: O candidato deve possuir formação superior completa em Logística, Engenharia, Administração de Empresas, Gestão de Processos e de Produção ou similares.
- Experiência em Liderança de Equipes Operacionais: O profissional deve ter experiência na liderança de equipes operacionais terceirizadas ou próprias de logística, indústria, varejo, distribuição, e-commerce e transportes em centros de distribuição, transportadoras ou indústria.
- Flexibilidade e Capacidade Analítica: O candidato deve ser flexível (multitasking), navegar bem entre o operacional e o estratégico, ter capacidade analítica e poder de síntese, comunicação eficiente, criar estratégias para dar visibilidade de forma clara e objetiva, garantindo um ótimo relacionamento interpessoal, trabalhando em equipe de forma efetiva e promovendo o engajamento.
- Conhecimentos em Ferramentas: O profissional deve ter conhecimentos em ferramentas Lean (análise de causa), melhoria contínua, 5W2H, Kaizen, 5S, 5 porquês, Ishkawa, Kanban, PDCA e Excel (proc-v, somase, cont, tabela dinâmica, pareto, construção de gráficos).
- Disponibilidade para Atuar em Regime Presencial: O candidato deve ter disponibilidade para atuar em regime presencial em Itaquera, São Paulo.
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