Funcionário de Recursos Humanos

**Cargo e Área de Atuação:** Especialista em Recursos Humanos na área de Gestão de Pessoas.Descrição do Cargo:O cargo de Especialista em Recursos Humanos é responsável por atuar na seleção de profissionais com perfil compatível à cultura organizacional, acompanhar a integração dos funcionários e desenvolver o capital humano da empresa.Para...

Job DescriptionO recrutador de recursos humanos desempenhará um papel fundamental na gestão dos funcionários da empresa. A missão é encontrar e contratar profissionais qualificados para atender às necessidades organizacionais.A responsabilidade inclui:Conferir e monitorar os registros de ponto;Lançar atestados, faltas, folgas, férias e demais...

Cargo: Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos é responsável por executar atividades relacionadas a rotinas trabalhistas, recrutamento e seleção para assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e normas organizacionais. Ele deve desenvolver procedimentos para admissão de funcionários, acompanhamento de experiência, rescisão...

Recursos HumanosCandidatamos-se a uma pessoa que possa contribuir com seu conhecimento e habilidades em recursos humanos para o nosso departamento. Nesta função, você estará trabalhando em conjunto com nossa equipe para desenvolver e implementar programas de RH que atendam às necessidades da empresa.\Requisitos:Obrigatório ter ensino superior completo...

Carreira de Recursos HumanosO especialista em RH é responsável por planejar, gerenciar e desenvolver iniciativas para atrair, reter e satisfazer funcionários da empresa.Funções:Desenvolver planos estratégicos para gestão de recursos humanos;Implementar programas para aprimorar a comunicação e motivação dos funcionários;Gerenciar conflitos e...

Função: Desenvolvedor de Recursos Humanos.Descrição do Cargo:Precisa ter conhecimento em todas as tarefas relacionadas ao setor de RH, incluindo a elaboração e verificação da folha de pagamento, como rotinas administrativas e financeiras.Responsável por manter o controle de escalas, ausências, atestados, afastamentos e avaliações periódicas dos...

**Nível**: Analista**Cursos de**: ADMINISTRÇÃO DE EMPRESAS,Bacharel Ciências Contábeis,Adm. de Recursos Humanos**Escolaridade**: Graduação - Completo**Tipo de contrato**: CLT**Jornada de trabalho**: Segunda à sexta-feira das 07h30 às 17h18.**Benefícios**: Refeição no local, Vale transporte, Seguro de vida, Plano de saúde, Convênio...

Função:O Coordenador de RH é responsável por desenvolver e gerenciar políticas e programas de recursos humanos, com foco em melhorar a capacidade e o potencial dos funcionários.Descrição da Função:A coordenação de RH busca proporcionar um ambiente de trabalho saudável e produtivo para todos, através de práticas eficazes e estratégias de...

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Capital HumanoConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DI)

Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento na área de atuação.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Capital HumanoConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EB)