Gerente Desenvolvimento

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimentista Tempo inteiro R$900.000 - R$1.200.000
Gerente Desenvolvimento Rede Serviços

A Escola de Serviços é responsável pela capacitação contínua e elevação dos padrões técnicos e comportamentais da rede de prestadores. O objetivo principal é garantir que todos os profissionais estejam alinhados às exigências de qualidade, segurança, eficiência e atendimento.

Por meio de programas estruturados de qualificação, a Escola de Serviços atua na formação técnica, no desenvolvimento de habilidades comportamentais e no fortalecimento da cultura organizacional.

  • Treinamentos Técnicos Presenciais e Online para padronização de procedimentos e atualização tecnológica;
  • Desenvolvimento Comportamental para o aprimoramento de habilidades como comunicação, postura e empatia;
  • Certificação de Prestadores, avaliando competências para garantir o cumprimento de padrões;
  • Acompanhamento de Indicadores de desempenho, qualidade e satisfação do cliente;
  • Integração de Novos Prestadores com programas de acolhimento e nivelamento técnico-comportamental.

A Escola de Serviços é um pilar estratégico na busca pela excelência.

Responsabilidades:
  1. Mapear necessidades de capacitação alinhadas à estratégia do negócio;
  2. Planejar, coordenar e entregar programas de treinamento presenciais, digitais e híbridos;
  3. Gerenciar tecnologia educacional e sugerir melhorias;
  4. Liderar parcerias com fornecedores, instrutores externos e consultorias;
  5. Implementar e evoluir KPIs de performance;
  6. Planejar e executar o calendário de treinamentos;
  7. Desenvolver conteúdos programáticos em parceria com especialistas;
  8. Liderar a equipe de qualificação e promover ambiente colaborativo;
  9. Atuar como elo entre áreas internas e prestadores;
  10. Monitorar indicadores de qualidade e atendimento;
  11. Selecionar e gerenciar fornecedores e instrutores externos;
  12. Garantir o cumprimento dos processos de certificação;
  13. Acompanhar tendências de mercado e inovações em qualificação;
  14. Elaborar relatórios gerenciais e análises de impacto.
Requisitos:
  • Formação superior completa; pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas é desejável;
  • Certificações em metodologias de aprendizagem, design instrucional, gestão de projetos ou transformação digital são diferenciais;
  • Experiência consolidada em Treinamento e Desenvolvimento, especialmente em setores de grande rede;
  • Experiência com plataformas digitais, IA e gestão de indicadores;

Benefícios incluem Vale Alimentação e Refeição, Plano de Saúde, programas de bem-estar e participação nos lucros.

Local de trabalho: home office ou localização remota.


  • Gestão de Negócios

    1 hora atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil beBee Gerente Tempo inteiro R$10.000 - R$12.000

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  • Gerente de Desenvolvimento

    2 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$80.000 - R$100.000

    Buscamos um profissional inovador para ocupar o cargo de gerente de desenvolvimento.Missoes


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$1.800.000 - R$2.500.000

    Gerente de DesenvolvimentoComo gerente de desenvolvimento, voc é responsável por conceber estratégias inovadoras para alavancar novos negócios e impulsionar o crescimento da empresa.Funções:Acompanhar a evolução do mercado e identificar oportunidades de negócios;Conduzir todo o processo de planejamento estratégico;Desenvolver soluções...


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    Gerente de Operações e DesenvolvimentoBuscamos um profissional experiente para assumir o cargo de Gerente de Operações e Desenvolvimento. Este é um oportunidade única para quem deseja desenvolver suas habilidades em gestão de equipes, planejamento estratégico e liderança.Descrição do CargoO Gerente de Operações e Desenvolvimento será...


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    Gerente de Logística e DesenvolvimentoEste profissional tem a responsabilidade de liderar equipes e projetos para otimizar processos logísticos, garantir o desenvolvimento de projetos que buscam ganhos de eficiências operacionais e manter uma comunicação eficaz com todas as partes envolvidas no projeto.


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