Gestão de Recursos Humanos

Profissional de Recursos HumanosA empresa está procurando por um profissional experiente em recursos humanos para atuar em uma indústria em fase de expansão. O ideal é alguém com conhecimento avançado na área, que possa contribuir com sua visão e estratégias.O candidato deve ter experiência em subsistemas de RH, como treinamento, recrutamento,...

Descrição da Vaga:- A empresa está procurando um profissional experiente para assumir o cargo de Especialista em Gestão de Recursos Humanos, responsável por atender ao cliente e realizar atividades relacionadas ao departamento pessoal.- O candidato deve garantir que todos os registros trabalhistas sejam feitos de acordo com a CLT, dentro dos prazos...

Profissional de RH com Nível Superior em Administração    Desenvolvimento e implantação de políticas humanas, pessoal e administrativas visando a melhoria da produtividade do trabalho e o cumprimento dos objetivos da empresa. Responsável pela seleção de candidatos para cargos nas áreas de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção;Execução de...

E ai pessoal,Estamos com uma vaga para você que se identifica com a nossa marca e tens ambição de crescimentoVEM FAZER PARTE DESTE TIMÃO**Responsabilidades**:- Recrutamento e seleção de talentos, desde a triagem de currículos até a condução de entrevistas.- Gestão do processo de integração de novos colaboradores.- Desenvolvimento e...

Desenvolvedor de Recursos HumanosO Desenvolvedor de Recursos Humanos é responsável por realizar as atividades necessárias para o gerenciamento dos recursos humanos da organização. Isso inclui a execução de processos de admissão e demissão, gestão de folha de pagamento e benefícios, além de outros serviços relacionados.Responsabilidades do...

Atribuição de recursos humanos é um processo que envolve a seleção e gestão de talentos para atender às necessidades da organização. O profissional nesta área auxilia na abertura de vagas, processamento de candidaturas, criação de contratos e outras tarefas relacionadas."> Auxiliar em demandas de recursos humanos: Ajustar ponto; Fazer...

O cargo Recurso Humano é responsável por atender às demandas dos clientes no que diz respeito a recursos humanos, além de outras tarefas administrativas. Tarefas PrincipaisAjustar ponto e fazer cadastro;Auxiliar na elaboração de relatórios e análises qualitativas de indicadores de recursos humanos;Auxiliar em demandas de admissões e...

**ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS**:**Situação da vaga**:**Vaga Aberta**:**Requisitos (escolaridade, cursos, etc)**:- **Estar cursando Gestão de Recursos Humanos (não pode ser outra faculdade)**:- **Também é aceito estar cursando ensino médio, desde que tenha interesse em seguir na área**:- **Ser organizado/a e ter muito interesse na área de RH, não...

Área de AtuaçãoRecurso HumanoDescrição das AtividadesApoiar a gestão estratégica de pessoas, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos. Sugear a diretoria nas ações táticas e estratégicas.Implementar e manter a gestão de cargos e salários. Garantir o processo de comunicação e execução do plano de treinamento.

Carreira em Recursos HumanosDescrição do Cargo:Auxiliar na execução das atividades relacionadas à gestão de recursos humanos, como atendimento a clientes, ajuste de ponto, cadastramento e elaboração de relatórios e análises qualitativas de indicadores.Habilidades e Qualificações:Experiência em atendimento a clientes;Conhecimento de...