Superintendente Administrativo

O cargo de Superintendente Administrativo visa atender às necessidades da nossa instituição em saúde, garantindo o apoio e atendimento das necessidades em atividades rotineiras dos órgãos da Fundação e zelando pela transparência no exercício de seu objeto social.

• Prestar suporte direto ao Conselho Diretor da Fundação, bem como ao Conselho Curador e ao Conselho Fiscal em demandas específicas;
• Assegurar o cumprimento das metas estabelecidas no planejamento estratégico da instituição, supervisionando, orientando e acompanhando as atividades desenvolvidas pelas áreas comercial, financeira, jurídica, faturamento e tecnologia da informação;
• Realizar o gerenciamento dos contratos ativos da Empresa, bem como a busca de novos credenciados;
• Definir as melhores opções de investimentos da Empresa;
• Propor, orientar e acompanhar o desenvolvimento de projetos organizacionais;
• Elaborar e propor normas e procedimentos administrativos internos que estabeleçam padrões para o funcionamento das atividades da Empresa, bem como segurança e qualidade no atendimento aos beneficiários;
• Atuar como catalisador de resultados em todas as áreas, circunstanciado na análise crítica de indicadores de desempenho organizacionais;
• Responsabilizar-se pelas políticas e programas de Recursos Humanos, acompanhando todos os subsistemas, propondo soluções quanto ao desenvolvimento e retenção de profissionais, visando à elevação contínua de produtividade e a manutenção de clima organizacional equilibrado;
• Assegurar a disponibilização de estudos, projeções de cenários e relatórios gerenciais, com base nas informações econômico-financeiras da Empresa e nas tendências de mercado, visando apoiar o processo de tomada de decisão nos diversos níveis;
• Realizar, em conjunto com os gestores, a análise crítica do desempenho da Empresa, incluindo os resultados operacionais e financeiros, e as análises necessárias à aprovação de despesas, custos e investimentos;
• Gerenciar o orçamento anual da Empresa, decidindo quanto à melhor utilização e aplicabilidade dos recursos disponíveis, de acordo com as metas e diretrizes empresariais preestabelecidas;
• Acompanhar a performance e a rentabilidade das operações da Empresa, através de balanços contábeis, demonstrações, análises e acompanhamento das contas a apagar, receber e fluxo diário de caixa;
• Orientar a Gerência Financeira na aplicação dos recursos de caixa disponíveis, negociando as melhores condições existentes no mercado visando salvaguardar o patrimônio da Empresa;
• Avaliar o desempenho dos Gestores e suas equipes e propor, sempre que necessário, planos de treinamento para melhoria de performance dos mesmos;
• Representar legalmente a Empresa em assuntos relacionados à Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS;
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos da Empresa coordenando/gerenciando e orientando as atividades da sua área de atuação, respondendo pela qualidade, prazos, confiabilidade e desempenho dos serviços e informações geradas;
• Garantir a elaboração do orçamento da área para atendimento ao planejamento anual, mediante adequada previsão de gastos com material, mão de obra e serviços, para validação da Diretoria, bem como coordenar a realização de previsões orçamentárias de longo prazo.

• Formação em curso superior de Administração ou similar ou comprovada experiência;
• Especialização na área da Saúde;
• Planejamento estratégico e histórico de sucesso em gestão organizacional;
• Gestão de pessoas;
• Finanças corporativas;
• Orçamento e controle de custos;
• Legislação Estruturante da ANS;
• Mínimo de 3 anos de experiência nesta atividade com referências;
• Experiência com metodologia Lean será um diferencial;
• Atuação presencial, sendo necessário já residir ou fixar residência em Viçosa/MG.

• Buscamos profissionais éticos, comprometidos, que possuam boa comunicação, iniciativa e bom relacionamento interpessoal, e que estejam alinhados à nossa missão, visão e valores;
• Compromisso com resultados;
• Carga horária: 40 horas semanais.