Líder de Recursos Humanos

1 semana atrás


Goiânia, Goiás, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000
Desenvolvedor de Liderança e Recursos Humanos

Sua jornada como Desenvolvedor de Liderança e Recursos Humanos será de grande importância para nosso grupo. Nessa posição, você terá a oportunidade de apoiar as áreas atendidas do Grupo em suas estratégias de negócios e gerenciar a gestão de pessoas.

Além disso, você participará de reuniões para apresentar indicadores de RH e subsidiar decisões com dados. Representará o RH junto ao negócio, garantindo coerência nos processos e políticas de RH. Com seu talento, liderará recrutamento e seleção, treinamentos, pesquisas internas e projetos.

O perfil ideal é alguém com ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins. Conhecimento generalista no RH também é fundamental, bem como programas de desenvolvimento de líderes e equipes, políticas de recursos humanos e legislação trabalhista. Sendo necessário uma pessoa disponível para viagens constantes e possuindo veículo próprio.

  1. Apoie as áreas atendidas do Grupo em suas estratégias de negócios e gerencie a gestão de pessoas.
  2. Participe de reuniões para apresentar indicadores de RH e subsidie decisões com dados.
  3. Represente o RH junto ao negócio e garanta coerência nos processos e políticas de RH.
  4. Lide recrutamento e seleção, treinamentos, pesquisas internas e projetos.

  • Gerente De Recursos Humanos

    1 semana atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...


  • Goiânia, Goiás, Brasil Véli Soluções Em Recursos Humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

  • Gerente de recursos humanos

    2 semanas atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

  • Gerente de recursos humanos

    3 semanas atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

  • Gerente de recursos humanos

    2 semanas atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

  • Gerente de recursos humanos

    3 semanas atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

  • Gerente de recursos humanos

    2 semanas atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

  • Gerente de recursos humanos

    2 semanas atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...

  • Gerente de recursos humanos

    1 semana atrás


    Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...


  • Goiânia, Goiás, Brasil Véli soluções em recursos humanos Tempo inteiro

    Liderar todas as áreas de Recursos Humanos, sendo responsável direto pela gestão de pessoas, políticas e processos da empresa. Atuar de forma estratégica junto à diretoria, oferecendo suporte nas tomadas de decisão relacionadas à gestão de pessoas. Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos do negócio. Gerir processos de...