Especialista em Recrutamento e Seleção

Há 7 horas


Itapecerica da Serra, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$4.000 - R$8.000

Descrição do Cargo

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A nossa empresa busca estar cada vez mais próximos dos nossos clientes, oferecendo os principais itens para reposição automotiva de marcas nacionais e estrangeiras com qualidade, agilidade e atendimento qualificado.

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Nossa empresa é uma das que mais cresce no setor de autopecas no Brasil e somos uma das principais investidas do fundo de private equity Advent International.

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No momento, buscamos um(a) analista de recrutamento e seleção tims para compor nossa equipe.
Para isso, precisamos de alguém com habilidades específicas.

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Habilidades e Qualificações Necessárias:

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  • Experiência em recrutamento e seleção;\
  • Conhecimento avançado de processos de recrutamento e seleção;\
  • Comunicação eficaz; \
  • Sentido de prioridades; \
  • Trabalho em equipe; \
  • Gerenciamento de múltiplas tarefas; \
  • Resolução de problemas.\
  • Excelente capacidade de relacionamento humano.\
  • Desenvolver e implementar programas de recrutamento e seleção para garantir a adesão de novos colaboradores.\
  • Realizar entrevistas com candidatos e avaliar suas habilidades e competências.\
  • Identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento dos funcionários.\
  • Garantir a integração dos novos funcionários na equipe.\
  • Coletar dados estatísticos e fornecer relatórios sobre o desempenho da equipe de recrutamento e seleção.\
  • Aplicar políticas de RH para incentivar o crescimento profissional dos funcionários.\
  • Contribuir para a manutenção de uma cultura de diversidade e inclusão na empresa.\
  • Participar de projetos para melhorar processos internos.\
  • Implementar mudanças nos processos de trabalho.\
  • Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções.\
  • Propor ações para otimizar processos e aumentar a eficiência.\
  • Gerenciar fluxo de entrada e saída de documentos.\
  • Manter controle de documentos e informações importantes.\
  • Garantir a guarda de segredos comerciais e confidenciais.\
  • Procurar identificar áreas onde podemos fazer melhorias.\
  • Adaptar mecanismos para evitar erros.\
  • Desenvolver e implementar planos para alcançar objetivos organizacionais.\
  • Realizar planejamento estratégico.\
  • Definir metas e indicadores de desempenho.\
  • Desenvolver resumos executivos para relatar progresso.\
  • Implementar práticas inovadoras e proativas dentro da empresa.\
  • Antecipar mudanças e implementar planos de ação preventivas.\
  • Monitorar resultados e aplicar ajustes.\
  • Projetar e implantar sistemas para aumentar produtividade e ganhos financeiros.\
  • Gerenciar todos os aspectos do ciclo de vida de um projeto.\
  • Verificar controles de custos e gerenciar recursos.\
  • Desenvolver guias visuais para uso interno da empresa.\
  • Monitorar serviços e produtos adicionados ou retidos.\
  • Organizar e facilitar grupos focais para resolver questões ou debater ideias.\
  • Responsável pela abordagem proativa na gestão de conflitos.\
  • Evitar litígios quando possível.\
  • Estabelecer cenários hipotéticos e encontrar soluções criativas.\
  • Empregar condutas éticas durante a realização de suas atividades diárias.\
  • Realizar os seguintes papéis: Coordenador de Recrutamento, Seleção e Processos Internos - Analista Técnico / Analista Funcional (Programação). \
  • Além disso, também são responsáveis por outros atribuições como Diversas atividades administrativas associadas aos órgãos trabalhistas.\


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    Desenvolva sua carreira como um especialista em seleção e recrutamento de talentos.Descrição do Cargo:O Coordenador de Recrutamento e Seleção é responsável por conduzir processos seletivos para diferentes níveis, desde operacionais até liderança. A pessoa selecionada será a encarregada de coordenar equipe de Recrutamento e Seleção, gerenciar e...


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    Buscamos um profissional ágil e determinado para integrar nossa equipe. Com mais de 40 anos de experiência no mercado, oferecemos soluções logísticas eficientes.FunçõesConduzir processos seletivos completos: triagem de currículos, entrevistas online e presenciais;Auxiliar na definição de indicadores de performance do processo seletivo;Apoiar em...


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    Trabalhamos em equipe para encontrar profissionais capacitados e adaptáveis que possam triar currículos, agendar entrevistas e aplicar testes psicológicos. Além disso, nossa equipe é responsável pela análise das informações recebidas e pela colaboração com outros departamentos.CargoAgente de Recrutamento e SeleçãoÁrea ProfissionalRecursos...


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    Buscamos um profissional para ocupar o cargo de Recursos Humanos com experiência em seleção e recrutamento. Descrição do Cargo:     Analisar documentos aprovados de requisição de pessoal, identificando perfis, requisitos e habilidades a serem trabalhados no processo de seleção;     Fazer triagem dos currículos recebidos mediante leitura e...