
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 7 dias
Desenvolvedor de Estratégias Organizacionais
A nossa organização busca por profissionais apaixonados e motivados para se integrarem à nossa equipe de desenvolvimento de lideranças.
Missão
Nossa missão é promover o crescimento e o desenvolvimento das pessoas, proporcionando oportunidades de aprendizado e crescimento profissional em um ambiente dinâmico e descomplicado.
Objetivos
Nosso objetivo é fornecer suporte estratégico para as nossas lideranças, contribuindo para o sucesso da nossa organização através da análise de processos, planejamento de sucessão e desenvolvimento de equipes.
Funções
As funções incluem:
- Analisar os processos de Avaliação de Desempenho;
- Contribuir para o Plano de Sucesso e Desenvolvimento das Lideranças;
- Planejar e administrar Pesquisas de Clima Organizacional e a Jornada do Colaborador;
- Identificar e sugerir necessidades de Treinamento para diversas áreas;
- Apoiar Programas de Treinamento e Integração;
- Monitorar e acompanhar a realização de treinamentos obrigatórios;
- Desenvolver e implementar estratégias de engajamento e retenção de talentos;
- Facilitar workshops e sessões de desenvolvimento para equipes e lideranças;
- Colaborar com outras áreas para alinhar iniciativas de DHO com os objetivos organizacionais;
- Desenhar, implementar e acompanhar programas de entrada, como Jovem Aprendiz, Trainee e Estagiário;
Requisitos
Os requisitos incluem:
- Experiência em processos de Avaliação de Desempenho (ADC) e Calibrações;
- Habilidade em análise de dados de desempenho;
- Conhecimento em planejamento de sucesso;
- Experiência em desenvolvimento de lideranças;
- Capacidade de planejar e administrar pesquisas de clima organizacional;
- Habilidade em mapear e melhorar a jornada do colaborador;
- Competência em identificar e sugerir necessidades de treinamento para diversas áreas;
- Experiência em apoiar e administrar programas de treinamento e integração;
- Habilidade em monitorar e acompanhar a realização de treinamentos obrigatórios;
- Capacidade de desenvolver e implementar estratégias de engajamento e retenção de talentos;
- Experiência em facilitar workshops e sessões de desenvolvimento para equipes e lideranças;
- Habilidade em colaborar com outras áreas para alinhar iniciativas de DHO com os objetivos organizacionais;
- Experiência em desenhar, implementar e acompanhar programas de entrada, como Jovem Aprendiz, Trainee e Estagiário;
Vantagens
Nossos benefícios incluem:
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
- Ambiente de trabalho dinâmico e descomplicado;
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