Gerente de Pessoas

4 semanas atrás

Brasil DOC9 – Logística Jurídica Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Gerente de Pessoas da Doc9 – Logística Jurídica será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos e desenvolvimento de talentos da empresa. Essa função desempenha um papel fundamental na construção de equipes de sucesso, manutenção de um ambiente de trabalho saudável e na promoção da cultura organizacional, com foco constante nos objetivos da empresa.

Responsabilidades
  • Acompanhar os KPIs de progresso de programas de treinamento, capacitação e desenvolvimento, alinhados com a cultura e objetivos estratégicos da empresa;
  • Aperfeiçoar People Analytics para oferecer visibilidade ao Board e contribuir para a transparência organizacional;
  • Fomentar e implementar o constante olhar para dados no time de Pessoas, de forma que a área consiga apoiar as lideranças na tomada de decisão de forma estratégica;
  • Elencar e acompanhar KPIs estratégicos da área de Pessoas;
  • Acompanhar OKRs e debater com o comitê de OKRs masters;
  • Participar e acompanhar o planejamento estratégico da empresa junto à Diretoria;
  • Formar e desenvolver um time campeão de Pessoas, sendo responsável pela liderança direta da Coordenação, através de rotinas estruturadas de 1:1, Feedbacks, PDIs e realizar reuniões de Skip Level;
  • Analisar o resultado de Assessments e de pesquisas rotineiras (como pesquisa de clima, TMR, avaliação 360, dentro outros), com o intuito de levantar os pontos de atenção e passíveis de desenvolvimentos das lideranças;
  • Garantir a correta execução dos processos de DP, para que todos os colaboradores tenham observados e respeitados seus direitos e obrigações, tal e qual estabelecidos em contrato e mediante legislação trabalhista;
  • Estudar e entender o mercado de atuação da empresa e as melhores estruturas e processos de desenvolvimento de pessoas, garantindo que a política e o plano de Cargos e Salários forneça uma expectativa de crescimento de carreira adequada para os colaboradores da empresa;
  • Incentivar e treinar as boas práticas de gestão de pessoas com todas as lideranças da DOC9, juntamente com a HRBP e Coordenação, fomentando um ambiente transparente e de cooperação mútua;
  • Ajudar no desenvolvimento de outras lideranças, avaliando indicadores de performance e de rotinas executadas por cada um dos times da empresa;
  • Construção, juntamente com área estratégica da empresa, da melhor estrutura organizacional para cada um dos produtos e das áreas da DOC9, pensando sempre em lideranças diretas e matriciais, a depender do caso;
  • Entender e ser guardião dos valores da DOC9, para que junto do time de pessoas, possa reforçar os mesmos em todos os pontos de formação, estruturação e desenvolvimento do time. Garantindo que comportamento não condizentes com os nossos valores sejam levantados e, de pronto, tratados;
  • Usar a área de pessoas com canal de comunicação da estratégia e dos objetivos da empresas para que todos os colaboradores estejam bem alinhados e direcionando seus esforços para o mesmo lado;
  • Trabalhar continuamente para que a DOC9 se destaque com marca empregadora, sendo reconhecida como uma empresa preocupada com seus colaboradores e que preza por pessoas inovadoras, adaptativas e interdependentes;
  • Fomentar a manutenção da cultura organizacional, a ética e o bem-estar no ambiente de trabalho;
  • Promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, valorizando a equidade;
  • Garantir a confidencialidade de informações sensíveis.
Requisitos e Habilidades
  • Ter perfil empreendedor, inquieto e motivado;
  • Resiliência para lidar com ambiente em constantes mudanças;
  • Excelente comunicação oral e escrita;
  • Capacidade de mediar conflitos;
  • Alta capacidade de argumentação e negociação;
  • Ter um perfil que pensa fora da caixa;
  • Formação em Psicologia, Recursos humanos, Administração ou áreas afins;
  • Pós Graduação em Psicologia Organizacional, Gestão de Organização, Gestão de Pessoas, ou áreas afins;
  • Experiência prévia na posição de Gerência de RH;
  • Ter trabalhado com metodologias ágeis no RH;
  • Sólido conhecimento de todo subsistemas de RH;
  • Conhecimento de people analytics e métricas de negócio;
  • Já ter trabalhado com OKRs;
  • Já ter trabalhado com estruturação de processos;
  • Conhecimento e domínio das leis trabalhista no BR;
  • Experiência prévia em startups ou empresas de tecnologias;
  • Experiência no meio jurídico será um diferencial;
  • Residir em Porto Alegre - RS ou São Paulo - SP ou região.

  • Gerente de Clínica e Pessoas

    1 semana atrás

    Brasil Imtep Tempo inteiro

    Requisitos:Para se candidatar ao cargo de Gerente de Clínica e Pessoas, é necessário ter ensino superior completo e experiência em gestão de clínica e gestão de pessoas. Além disso, é desejável ter conhecimento em sistemas de saúde ocupacional e perícia médica.Atividades:Liderar e gerenciar um time multidisciplinar;Desenvolver fluxos...

  • Gerente de Pessoas

    2 semanas atrás

    Brasil DOC9 – Logística Jurídica Tempo inteiro

    Descrição do CargoO Gerente de Pessoas da Doc9 será responsável por liderar e supervisionar todas as atividades relacionadas à gestão de recursos humanos e desenvolvimento de talentos da empresa. Será fundamental para a construção de equipes de sucesso, manutenção de um ambiente de trabalho saudável e na promoção da cultura...

  • Gerente Administrativo Comercial

    1 semana atrás

    Brasil ROOTS GESTAO DE PESSOAS LTDA Tempo inteiro

    Estamos procurando por um profissional experiente para liderar nossas operações comerciais e administrativas. O Gerente Administrativo Comercial será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para alcançar as metas de receita e crescimento da empresa.O cargo envolve supervisionar, motivar e liderar a equipe de vendas,...

  • Gerente de RH

    2 semanas atrás

    Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro

    Nível: GerenteCursos de: Administração, Psicologia, Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta - de 08h às 18hResponsabilidades e Experiências desejáveis: Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas com a estratégia corporativa. Assegurar a integração...

  • Gerente de RH

    1 semana atrás

    Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro

    Nível: GerenteCursos de: Administração,Psicologia,Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta - de 08h às 18hResponsabilidades e Experiências desejáveis: Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas que atendam às necessidades da empresa. Assegurar a integração funcional...

  • Gerente de RH

    1 semana atrás

    Brasil TH Gestão e Pessoas Tempo inteiro

    Nível: GerenteCursos de: Administração, Psicologia, Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: Segunda a sexta - de 08h às 18hResponsabilidades e Experiências desejáveis: Desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas alinhadas com a estratégia corporativa. Assegurar a integração...

  • Gerente de Produção Noturno

    1 semana atrás

    Brasil dinamiza rh assessoria em gestao de pessoas Tempo inteiro

    Conceituada indústria localizada na região metropolitana de Porto Alegre busca um profissional qualificado para o cargo de Gerente de Produção Noturno.Área Profissional: Gerente de Produção em Engenharia...Responsabilidades:Dinamizar a produção noturna;Gerenciar equipe de produção;Garantir a qualidade dos produtos;Requisitos:Experiência em...

  • Gerente de Desenvolvimento de Pessoas

    2 semanas atrás

    Brasil #Vempraquod Tempo inteiro

    Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Gerente de Desenvolvimento de Pessoas, responsável por coordenar projetos em andamento e estimar novas demandas. O candidato ideal deve ter habilidades de gestão de projetos, liderança e comunicação eficaz.Responsabilidades: Coordenar projetos em andamento para garantir os prazos e...

  • Gerente de Contas

    4 semanas atrás

    brasil Empresa de Fabricação de Equipamentos de Energia Renovável Tempo inteiro

    Empresa de Fabricação de Equipamentos de Energia Renovável admite Gerente de Contas em Franca.

  • Gerente de Vendas

    3 semanas atrás

    brasil Empresa de Fabricação de Semicondutores de Energia Renovável Tempo inteiro

    Empresa de Fabricação de Semicondutores de Energia Renovável admite Gerente de Vendas em Paulista.

  • Gerente Comercial de Postos de Combustíveis

    Há 7 dias

    Brasil comercial de combustiveis tk ltda Tempo inteiro

    Descrição da vagaGerente Comercial – POSTO DE COMBUSTIVEISTipo de contrato e Jornada:Prestador de Serviços (PJ) – Período IntegralÁrea Profissional:Gerente em ComercialEm nossa equipe de Comercial, você terá a oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e desafiadora.Alguns dos principais responsabilidades incluem:Desenvolver e implementar...

  • Gerente Financeiro

    2 semanas atrás

    Brasil Posto de Combustíveis Tempo inteiro

    Posto de Combustíveis busca um profissional qualificado para o cargo de Gerente Financeiro em Brasília.Responsabilidades:Gerenciar contas a pagar e receber;Realizar conciliação financeira;Desenvolver planejamento e controle financeiro;Avaliar resultados e analisar custos;Elaborar relatórios financeiros;Realizar rotinas administrativas;Gerenciar...

  • Gerente de Desenvolvimento de Negócios

    Há 7 dias

    Brasil GESTÃO DE ATIVOS Tempo inteiro

    Gestão De AtivosGerente De RelacionamentoResumo: Buscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Relacionamento, responsável por construir relação de confiança com nossos clientes e parceiros, gerir a equipe e acompanhar e orientar sobre os procedimentos corretos. Funções e Responsabilidades:Acompanhar o atendimento ao cliente,...

  • Gerente Administrativo

    Há 7 dias

    Brasil Randstad Tempo inteiro

    Aguarde um momento enquanto buscamos os detalhes da vaga para você...Gerente AdministrativoLocalização:Indústria: AdministraçãoDescrição:O cargo de Gerente Administrativo é responsável por controlar as escalas das promotoras e fechar as ações de merchandising das lojas.Requisitos:• Requer formação adequada na área.• Boa comunicação e...

  • Gerente de Contas

    4 semanas atrás

    brasil Fábrica de Semicondutores de Energia Renovável Tempo inteiro

    Fábrica de Semicondutores de Energia Renovável admite Gerente de Contas em Imperatriz.

  • Gerente de Contas

    Há 1 mês

    brasil Fábrica de Semicondutores de Energia Renovável Tempo inteiro

    Fábrica de Semicondutores de Energia Renovável admite Gerente de Contas em Franca.

  • Gerente de Vendas

    2 semanas atrás

    brasil Fábrica de Semicondutores de Energia Renovável Tempo inteiro

    Fábrica de Semicondutores de Energia Renovável admite Gerente de Vendas em Serra.

  • Gerente de Vendas

    2 semanas atrás

    brasil Fabricação de semicondutores de energia renovável Tempo inteiro

    Fabricação de semicondutores de energia renovável admite Gerente de Vendas em Jandira.

  • Gerente de Produto

    3 semanas atrás

    brasil Empresa de atividades de serviços financeiros Tempo inteiro

    Empresa de atividades de serviços financeiros admite Gerente de Produto em Natal.

  • Gerente de Projetos

    Há 1 mês

    brasil Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação Tempo inteiro

    Empresa de Serviços de Tecnologia da Informação admite Gerente de Projetos em Serra.