Especialista em Recursos Humanos

Descrição do Cargo:Somos uma empresa que procura um especialista em recursos humanos para atuar como responsável por administrar os processos de pessoal e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.Requisitos Essenciais:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento prático em...

Descrição do CargoResumo em 50 palavras:Recrutamento, seleção e suporte de gestão.Detalhes do CargoO profissional atua como ponto de contato para as necessidades de recursos humanos da empresa. As principais responsabilidades incluem:Recrutamento e seleção de candidatos;Suporte ao gerenciamento de processos e projetos;Para exercer essa função com...

Desenvolvedor de Recursos Humanos especializado em Administração de Pessoal.Ao desempenhar um papel crucial na administração da equipe e no apoio às lideranças, você garantirá a conformidade com a legislação trabalhista e apoiará as lideranças em temas relacionados a normas, acordos e boas práticas.Alguns dos principais objetivos...

Envie seu currículo para uma oportunidade em gestão de qualidade e recursos humanos.Gestão da Qualidade: responsável pela manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão da qualidade. Coordena as atividades de controle e verificação, garantindo que os processos sejam executados conforme os padrões estabelecidos.Recursos Humanos/Recrutamento e...

Responsabilidade por garantir a excelência na qualidade dos processos administrativos do setor. Foco em gerenciar e desenvolver equipes de alto desempenho, atendendo às necessidades das mesmas.Para este cargo, é fundamental ter formação acadêmica superior. Desenvolvimento profissional contínuo também será valorizado.Cargo:Analista de Recursos...

Atuando em um ambiente dinâmico de Recursos Humanos, buscamos profissional motivado e comprometido para exercer o cargo de Analista Administrativo.Principal Atividade:Conduzir os processos administrativos de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais, garantindo conformidade com a...

**Vaga de RH/Dp:**O nosso cliente busca um profissional experiente para desempenhar atividades no setor de Recursos Humanos.**Descrição da Vaga:**Procuramos alguém com experiência e atenção ao detalhe, que assegure a conformidade legal e eficiência nos processos administrativos de pessoal.**Responsabilidades:**Fechamento completo da folha de...

Principal responsabilidade:Administrador de Pessoal Geral com foco em gestão eficaz de recursos humanos, incluindo pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões, benefícios e obrigações legais.Fornecer suporte a lideranças na área de normas, acordos e práticas.Apoio em Recursos Humanos: recrutamento, seleção, integração, treinamento e...

Experiência destacada em gestão de recursos humanos é fundamental para este cargo.Para trabalhar como Analista de RH Sênior, você precisará ter conhecimento profundo nas áreas de Administração de Pessoal e DHO.Ao realizar essa função na nossa empresa, você estará responsável por liderar os processos de administração de pessoal, garantindo a...

Função:  A área de Suporte Humano é responsável por realizar a interface entre os colaboradores e as equipes relacionadas a admissões, desligamentos, benefícios, férias e controle de ponto.  Além disso, é responsável pelo atendimento presencial aos colaboradores na unidade.Responsabilidades:  Lidar com consultas recebidas de colaboradores em...