Desenvolvedor de Soluções RH

Há 7 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$48.000 - R$62.000

Desenvolvedor de Soluções RH

Descrição do Cargo:

Atribui-se à execução das rotinas de folha de pagamento, admissão, férias, rescisões contratuais, sistema de ponto eletrônico, cadastro funcional, contrato de trabalho e benefícios. Elabora cálculos, efetua lançamentos, recebe documentações, emite declarações diversas e colhe assinaturas, garantindo o correto cumprimento das normas internas e legislação vigente.

Responsabilidades e Atribuições:
  • Elaborar a folha de pagamento da Instituição, alimentando o sistema de folha com informações que tenham reflexos no pagamento dos funcionários, para que o mesmo efetue os cálculos.
  • Acompanhar todas as fases do processamento da folha de pagamento até a emissão de relatórios finais, efetuando análise dos mesmos, objetivando detectar problemas de inconsistências.
  • Gerar relação bancária para pagamento dos salários, encaminhando à Contabilidade para as devidas programações de pagamento.
  • Elaborar a folha de pagamento de terceiros, recebendo e conferindo as solicitações de pagamento, efetuando cálculos, emitindo relação bancária e solicitando aprovação da Divisão Administrativa para pagamento.
  • Realizar procedimentos relativos à admissão de novos colaboradores, solicitando documentos, alimentando o cadastro, emitindo Contrato de Trabalho, Contrato de Experiência, Ficha de Registro de Empregado, bem como providenciar o registro na Carteira de Trabalho, para efetivação das mesmas.
  • Elaborar relatório 'Programação Anual de Férias', encaminhando as áreas para efetuar a marcação junto aos funcionários e chefias, e na sequência, emitir 'Aviso e Recibo de Férias', colhendo assinatura e atualizando as mesmas em Ficha de Registro e Carteira de Trabalho dos funcionários.
  • Providenciar o recolhimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e encargos sociais, garantindo a correta aplicação da legislação vigente.
  • Recepcionar colaboradores no balcão, para prestar esclarecimentos sobre os diversos processos existentes, para garantir a correta informação sobre os procedimentos.
Requisitos e Qualificações:
  • Ensino Superior completo em Administração ou Tecnólogo em RH;
  • Conhecimento nas rotinas de administração de pessoal, legislação trabalhista e sistemas eletrônicos;
  • Necessário experiência na função;
  • Candidato selecionado deverá estar vacinado com as três doses contra a COVID-19, aprovada pela ANVISA, respeitando o plano de vacinação e às recomendações das Autoridades de Saúde.
Benefícios:

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos. Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

Sobre a Empresa:

A SPDM é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.



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    **Desenvolvedor de Soluções Arquiteturais**Buscamos um profissional talentoso para atuar como desenvolvedor de soluções arquiteturais em nossa equipe. Como especialista, você será responsável por projetar e implementar soluções tecnológicas inovadoras que atendam às necessidades dos nossos clientes.