Especialista em Desenvolvimento Estratégico

No setor da educação profissional, nossa missão é transformar vidas por meio de habilidades e conhecimentos. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, apresente seu talento para um papel relevante.

1. Assessoria Estratégica: Apresentar informações e dados estatísticos relevantes às ações/ atendimentos realizados, por meio de elaboração de relatórios estratégicos para impulsionar o crescimento da organização;
2. Acompanhar e coletar informações importantes, disponibilizadas em meio físico e eletrônico, para subsidiar a tomada de decisões estratégicas;
3. Participar efetivamente no levantamento dos novos indicadores estratégicos a serem implementados, com base na análise de dados e informações existentes;
4. Assessorar lideranças na implementação de variáveis de controle mais assertivas;
5. Realizar levantamento de dados estatísticos e repassar informações relativas ao PIB, situação de emprego, indicadores de gestão do Governo Estadual, registros históricos de meta física, perfil do aluno, situação financeira, dentre outras às unidades, a fim de subsidiar a elaboração do Planejamento Estratégico;
6. Definir conteúdo em conjunto com a liderança, para elaboração do Planejamento Plurianual e Organizacional, junto às unidades, bem como acompanhar e mensurar as ações estratégicas pertinentes ao mesmo;
7. Elaborar Relatório de Gestão, conforme instrução normativa disponibilizada pelo Tribunal de Contas da União, realizando prestação de contas, com base nas atividades executadas pela entidade no ano anterior;
8. Elaborar e divulgar Relatório Geral, conforme padrão estabelecido pelo Departamento Nacional, com levantamento de ações desenvolvidas pela entidade no cenário municipal, estadual e federal;
9. Elaborar Relatório de Resultado Anual, detalhando as ações relevantes desenvolvidas pela entidade;
10. Apoiar lideranças na definição de estratégias a serem adotadas para a divulgação do Planejamento Organizacional e do Relatório de Resultado Anual;
11. Assessorar na elaboração e validação de Projetos Estratégicos, bem como realizar o acompanhamento e mensuração das ações propostas;
12. Assessorar lideranças na definição de mailing list para distribuição e divulgação do Relatório de Resultado Anual para público interno e externo (Mundo Oficial, Entidades de classe e Conselho Regional), bem como mantê-lo atualizado;
13. Elaborar e disponibilizar relatórios de acompanhamento da realização de meta física pelas unidades e de desdobramentos do indicador de meta física, apresentando visão comparativa entre o previsto e o realizado, organizacional, detalhando as informações de maneira a permitir análise e tomada de decisão;
14. Assessorar, mensurar e repassar informações estratégicas da entidade para imprensa, unidades educacionais e órgãos reguladores;
15. Mantener atualizado a distribuição geográfica da entidade que define e delineia o mapa geográfico de municípios a serem atendidos pelas unidades;
16. Assessorar e acompanhar as unidades no tratamento e solução do processo de críticas prévias à produção, bem como monitorar, mensurar e assessorá-las no levantamento de informações sobre novas e/ou reformas/ampliações, cadastrando-as nos sistemas (DR Minas e Departamento Nacional), quando aplicável;
17. Realizar, mensalmente, processo de importação dos dados de meta física junto ao Departamento Nacional para repasse aos órgãos reguladores, quando aplicável;
18. Elaborar e ministrar treinamento de orientação e repasse de diretrizes de processos sob orientação da liderança, quando aplicável;
19. Assessorar lideranças na detecção e implementação de melhorias em processos organizacionais sob a sua responsabilidade, quando aplicável;
20. Registrar e manter atualizados os ambientes educacionais no site oficial, bem como dar suporte às unidades para o correto lançamento das turmas no sistema acadêmico;