Gerente Trabalhista

Como Gerente Executivo(a) Jurídico Trabalhista, você será responsável por liderar todas as operações jurídicas relacionadas a questões trabalhistas dentro da Corporativo Grupo Casas Bahia. Seu desafio será garantir a conformidade legal, mitigar riscos e fornecer orientação estratégica para a equipe jurídica e os líderes de negócios, visando a...

Descrição da Vaga:Estamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Gerente de Direito Trabalhista em nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em Direito Previdenciário e Trabalhista, com habilidades de negociação e liderança.Atividades:Iniciação de processos e revisão de documentos;Elaboração de estratégias e...

Responsabilidades: Realizar a execução e o controle de toda a rotina de processamento da folha de pagamento, incluindo admissões, demissões, férias e afastamento, garantindo a precisão dos dados e o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Utilizar o sistema Contmatic e Questor para realizar cálculos de rescisões, horas extras e...

Descrição do Cargo:Fornecer suporte administrativo e operacional ao departamento de relações trabalhistas, garantindo a manutenção das relações harmoniosas entre a empresa, escritório e os sindicatos. O candidato terá o apoio de um auxiliar, analista e gerente da área.Responsabilidades:Auxiliar na coleta e organização de informações das...

Descrição do CargoO FCAM – Ferraz de Camargo e Matsunaga Advogados busca um profissional experiente para liderar o núcleo trabalhista. A pessoa ideal terá habilidades excepcionais em comunicação e negociação, além de experiência comprovada em gestão jurídica trabalhista e liderança de equipes.Responsabilidades PrincipaisElaborar pareceres...

O Gerente Jurídico tem como atribuição orientar e gerenciar a equipe jurídica da companhia, visando sua segurança legal defendendo seus interesses na prevenção e contenciosos legais, recursos, negociações, acordos, contratos e atividades afins.Responsabilidades e atribuiçõesTrabalhista: participação na definição de estratégias afetas à área...

Fornecer suporte administrativo e operacional ao departamento de relações trabalhistas, desempenhando um papel fundamental na manutenção das relações harmoniosas entre a empresa, escritório e os sindicatos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e regulamentações sindicais, terá o apoio de um auxiliar, analista e gerente da área. Auxiliar...

O(a) Gerente Jurídico tem como atribuição orientar e gerenciar a equipe jurídica da companhia, visando sua segurança legal defendendo seus interesses na prevenção e contenciosos legais, recursos, negociações, acordos, contratos e atividades afins.Responsabilidades e atribuiçõesTrabalhista: participação na definição de estratégias afetas à...

Funções do Cargo:A beBee Professionals está à procura de um profissional para ocupar a posição de Gerente de Pessoal em São Paulo.O candidato deve possuir formação superior em Administração de Empresas ou áreas afins, além de experiência comprovada na área de gestão de pessoal. É necessário ter conhecimento em legislação trabalhista,...

Descrição do Cargo: O Gerente de Ativos Judiciais é responsável por atender aos autores de processos trabalhistas e precatórios, qualificar leads e identificar oportunidades de compra de ativos judiciais. Além disso, é necessário manter um relacionamento próximo com os clientes da empresa e atender às metas de captação estabelecidas....

Requisitos para o Cargo: Para atuar como Gerente de Operações na Estapar, é necessário ter Ensino Superior Completo em administração, logística ou áreas correlatas. Além disso, é fundamental ter conhecimento básico de Legislação Trabalhista, Fiscal e Tributária, bem como habilidades em Pacote Office. Funções do Cargo: O Gerente de Operações...

**Vaga para Gerente Administrativo**Estamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente Administrativo na nossa equipe. O candidato ideal deve ter habilidades em liderança, gestão de pessoas e administração de recursos.**Responsabilidades**Dirigir a equipe de funcionários;Organizar e controlar as rotinas...

Empresa no ramo Imobiliário busca profissional para atuar como Gerente de Recursos Humanos em São Paulo. Responsabilidades:Gerenciar admissões e demissões, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista. Auxiliar nos registros de funcionários e benefícios. Realizar o fechamento de ponto e controle de frequência. Prestar suporte e orientação...

Descrição do CargoO Grupo Empresarial de pequeno porte, com 94 colaboradores, no ramo de artigos religiosos, busca um profissional qualificado para atuar como Gerente de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoal e conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.ResponsabilidadesGerenciar todas as atividades...

Realizar o processamento completo de rescisões de contratos de trabalho, garantindo a precisão dos cálculos de férias, 13o salário, aviso prévio, multas, verbas rescisórias, GRRF e demais encargos trabalhistas é fundamental para o sucesso da Lofty Style. O candidato deve assegurar que todas as etapas do processo de rescisão estejam em conformidade...

CELLFY BR busca um profissional experiente para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos. Nossa empresa é uma ecommerce e importadora de produtos eletrônicos com uma grande equipe e um ambiente dinâmico.Sobre a EmpresaNossa empresa é conhecida por sua rapidez no envio de encomendas, com uma média de 40 mil pedidos mensais e presença nas principais...

Casa e Construção Ltda. - Vaga para Gerente de RH Descrição da Empresa:Nossa empresa, a Casa e Construção Ltda., busca um profissional qualificado para compor nossa equipe como Gerente de Recursos Humanos.Sálario:O sálario oferecido é estimado em R$ 5.500,00 reais por mês, considerando a localização e os requisitos do cargo.Descrição do...

ResponsabilidadesComo Gerente de Loja da Inpak, você será responsável por gerenciar as operações diárias da loja, incluindo vendas, estoque, atendimento ao cliente e equipe. Além disso, você desenvolverá e implementará estratégias de vendas para alcançar metas de receita, supervisionará e treinará a equipe de vendas, garantindo excelência no...

Gerente de Recursos HumanosO Gerente de Recursos Humanos da Jobbol é responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção para atrair talentos e promover a cultura de desenvolvimento contínuo. Além disso, gerenciará o sistema de avaliação de desempenho, promoverá feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento...

Descrição do Cargo: A Empresa Jobbol está procurando por um profissional experiente para atuar como Gerente de Recursos Humanos em São Paulo. O candidato ideal deve ter habilidades em supervisão, recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento, avaliação de desempenho, compensação e benefícios. Responsabilidades: - Supervisionar todas as...