Colaborador de Recursos Humanos

Há 4 dias


Mogi das Cruzes, São Paulo, Brasil beBeeHabilidades Tempo inteiro R$75.000 - R$112.500
Funcionário de RH

**Desenvolvimento de Atividades**: Organizar as requisições de pessoal vindas de produtos e áreas diferentes. Acompanhar o treinamento dos novos colaboradores.

**Treinamento e Desenvolvimento**: Colaborar no treinamento e desenvolvimento dos funcionários com base nas necessidades específicas de cada cargo. Isso inclui participação em reuniões, palestras, confecção de atas e outros processos da área. Auxiliar no processo de treinamento e desenvolvimento elaborando manuais e apostilas.

**Análise de Relatórios**: Analisar os relatórios emitidos pelo sistema e fazer as correções necessárias para garantir que os descontos em folha de pagamento estejam corretos. Fazer inclusão, exclusão e alteração no sistema referente aos benefícios dos colaboradores conforme as solicitações.

**Resolução de Falhas**: Agilizar a solução de falhas ocorridas no processo de movimentação dos benefícios dos colaboradores junto aos fornecedores e/ou departamentos envolvidos. Verificar a atualização diária do ponto eletrônico, da situação do colaborador, planilha de afastados, horários, escalas e seções.

**Emissão de Declarações**: Emitir declarações para concessão de descontos nas universidades conveniadas e auxílio creche. Preparar relatório de benefícios dos colaboradores demitidos para envio aos fornecedores.

**Cálculos e Protocolo**: Realizar cálculos de benefícios para pagamento via fornecedor e/ou via ajuda de custo. Realizar protocolo para entrega dos Head Sets dos demitidos no mês. Publicar documentos na ferramenta interna da Qualidade.

**Férias e Ponto**: Programar/agendar/calcular férias enviar férias programadas ao setor operacional. Gera arquivos de ponto para envio a FOPAG.

**Garantia de Processos**: Garantir o retorno dos colaboradores afastados dentro dos prazos estabelecidos. Assegurar os encaminhamentos das informações ao DRT dentro dos prazos internos. Elaborar relatórios mensais para consolidação das informações referente aos processos trabalhistas. Arquivar corretamente os prontuários espelhos de ponto e atestados.

**Requisitos Específicos**: Conhecimento básico obrigatório do pacote office habilidade de comunicação e escrita boa ensino médio (2º grau).


  • Estágio em Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    ASSISTENTE DE RH (FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO) – JUNDIAÍ vaga temporária com possibilidade de efetivação Requisitos:Experiência na função. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração (ou cursando). Pacote office básico. Habilidade com ATS, sites e plataformas de empregos, redes sociais, entre outros. Estar habituado com alto...

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    3 semanas atrás


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    3 semanas atrás


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