Consultor Comercial Empresarial I
4 semanas atrás
Descrição do Cargo
O cargo de Consultor Comercial Empresarial I é responsável por efetuar levantamentos de mercado, gerar leads, qualificar leads através de contato telefônico e/ou visitas, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de leads e registros em sistema.
Além disso, o cargo também envolve planejamento e programação de visitas, prospecção ativa através de visitas e contato telefônico, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema.
O consultor também atenderá e visitará clientes indicados por prospecção passiva, com devido preenchimento dos formulários de qualificação de prospects e registros em sistema.
Outras responsabilidades incluem preencher levantamento técnico em visita com registro fotográfico, para fins de orçamento dos investimentos necessários, análise retorno de investimento, e demais condições comerciais atendendo objetivos da empresa e Políticas Comerciais vigentes.
Além disso, o consultor também elaborará e apresentará proposta comercial, fechará novos negócios, dimensionando rede e tancagem de gás, avaliando potencial do cliente, visando atender as necessidades de consumo.
Programará Primeiro Abastecimento junto as áreas envolvidas e cliente, orientará e passará informações do cliente conquistado para administração do consultor Farmer, e realizará prestação de contas de viagens e serviços, apresentando notas fiscais de despesas, a fim de comprovar os gastos e solicitar reembolso.
Requisitos e Habilidades
Para se candidatar ao cargo de Consultor Comercial Empresarial I, é necessário ter Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing e áreas afins.
Além disso, é necessário possuir CNH – Carteira Nacional de Habilitação – categoria B, experiência em prospecção ativa (visitas porta-a-porta) de novos clientes/negócios, experiência com venda consultiva/técnica, conhecimento do Pacote Office – Nível Avançado, e disponibilidade para atuar/residir na localidade da vaga, com possibilidade de atuação em um raio de até 150km.
Disponibilidade para viagens constantes é também necessária.
Benefícios
A Copa Energia oferece uma série de benefícios para seus colaboradores, incluindo Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação, Vale Alimentação, Vale Transporte, Plano médico, Plano odontológico, Gympass, Crédito Consignado, Participação nos Resultados, Vale Gás mensal, Cartão Farmácia, Licença maternidade estendida de 180 dias, Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, Licença paternidade de até 20 dias, Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia, Subsídio estacionamento, Carro padrão aluguel, Modelo de trabalho híbrido, e New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
Política de Igualdade
A Copa Energia valoriza a igualdade e a diversidade, e é uma empresa que acredita que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da empresa e da sociedade como um todo.
Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças.
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