Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Desenvolvimento OrganizacionalBuscamos um profissional experiente em desenvolvimento organizacional para apoiar na estratégia e implementação de projetos que melhorem o clima organizacional. Apoie na elaboração de planos de ação e planejamento de ações que promovam a qualidade de vida no trabalho.

Cargo EstratégicoProcuramos profissional para atuar como ponte entre nossos colaboradores e a cultura organizacional.Responsabilidades e AtribuiçõesAmbicionar o desenvolvimento de projetos que impactem positivamente a experiência dos profissionais;Entender as necessidades e desafios dos colaboradores, conduzindo acompanhamento constante;Fomentar ações...

Descrição do CargoBuscamos uma pessoa que se sinta motivada a trabalhar em uma empresa que valoriza o desenvolvimento das pessoas e busca inovações para realizar os objetivos.Atribuições e ResponsabilidadesImplantação de Avaliação de Desempenho: avaliar as habilidades e competências dos colaboradores e identificar áreas de melhoria;Análise de...

Buscamos um profissional qualificado para atuar como especialista em recursos humanos.Competências necessárias:Espaço acadêmico: Ensino Superior;Formação desejada:Psicologia, Ensino Superior;Recursos humanos, Curso Técnico;Administração de empresas, Ensino Superior;Benefícios:Plano odontológico;Vale-alimentação;Vale transporte;

Descrição do CargoO estágio visa aprimorar habilidades em psicologia organizacional, aplicando testes para seleção e avaliação.Atribuições do EstágioApoiar na execução de atividades psicológicas;Participar no processo de recrutamento e seleção;Avaliar perfis e capacidades dos candidatos;Habilidades e Conhecimentos RequeridosExcelência em...

Estamos em busca de um Psicólogo(a) Organizacional e do Trabalho comprometido e talentoso para integrar nossa equipe, que está em constante crescimento.O(a) profissional ideal deverá ter experiência e habilidades nas seguintes áreas:**2. Integração de Novos Colaboradores**: Capacidade de desenvolver e aplicar programas de integração que promovam uma...

Função de Desenvolvimento OrganizacionalObjetivos:Desenvolver políticas e práticas que sustentem o crescimento da empresa, apoiando a expansão comercial, a excelência operacional e a fidelização de clientes por meio de equipes engajadas e capacitadas.Cultura InovadoraPosicionar a empresa como referência no setor, liderar a transformação cultural e...

**Experiência**:6 meses de experiência na área de atuação e/ou correlatasCRP Ativo**Modelo**: RPA**Escolaridade**:Ensino Superior Completo**Formação**:Psicologia**Horário**:24 horas semanais**Atribuições**:Apoiar na estratégia e implementação de projetos de desenvolvimento organizacional;Elaborar planos de ação que apoie a melhoria do clima...

Buscamos um profissional para atuar como parceiro de negócios, responsável por garantir a evolução contínua dos colaboradores em ambientes híbridos. Essa é uma oportunidade para aqueles que buscam desenvolver suas habilidades em gestão de pessoas e criar um ambiente de trabalho colaborativo.ResponsabilidadesAcompanhar os profissionais alocados,...

Descrição da Função: A responsabilidade por alinhar a estratégia de gestão de pessoas com os objetivos do negócio. Isso envolve criar uma cultura organizacional inovadora, responsável e focada no cliente.Responsabilidades Principais:Desenvolver políticas e práticas de RH que apoiem o crescimento da concessionária;Implementar estratégias de...