Coordenador de Desenvolvimento e Treinamento

3 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Evolive Tempo inteiro


Estamos em busca de um profissional qualificado para liderar e otimizar as operações relacionadas aos treinamentos na Evolive, a maior escola de comunicação do Brasil. Nossa empresa oferece treinamentos presenciais, imersões nas principais cidades do Brasil e treinamentos online sob medida para cada necessidade.


Objetivo da posição:


Liderar e otimizar todas as operações relacionadas aos treinamentos, garantindo crescimento, qualidade e satisfação dos alunos em uma empresa de treinamentos em expansão.


As principais responsabilidades incluem:

  • Gestão e execução eficiente de treinamentos;
  • Liderança e desenvolvimento de equipe (professores e atendimento);
  • Garantia de qualidade e satisfação do aluno;
  • Colaboração com equipes comerciais e de marketing;
  • Implementação de processos escaláveis para suportar o crescimento;
  • Ministração de treinamentos de alto impacto;
  • Suporte ao time de produto no desenvolvimento de novos treinamentos.


O perfil comportamental ideal inclui:

  • Forte foco em resultados;
  • Proatividade e capacidade de antecipação de problemas;
  • Mentalidade de desenvolvimento contínuo;
  • Adaptabilidade e flexibilidade;
  • Liderança inspiradora;
  • Comunicação excepcional (verbal e escrita).


Experiências desejáveis incluem:

  • Preferencialmente em empresas de médio porte, com background em coordenação ou gerência de treinamentos;
  • Gestão de operações em escolas ou cursos;
  • Coordenação acadêmica;
  • Gerência de educação corporativa;
  • Histórico comprovado de ministração de treinamentos de sucesso;
  • Colaboração efetiva com times de desenvolvimento de produto.


Competências técnicas incluem:

  • Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem;
  • Familiaridade com tecnologias educacionais;
  • Habilidade em análise de dados e métricas educacionais;
  • Experiência em gestão de projetos e implementação de sistemas;
  • Excelência em técnicas de apresentação e facilitação de treinamentos.


Desafios-chave incluem:

  • Gerenciar crescimento rápido mantendo qualidade;
  • Fornecer insights valiosos para o desenvolvimento de novos produtos educacionais;
  • Estabelecer processos escaláveis;
  • Equilibrar demandas operacionais com iniciativas estratégicas;
  • Ministrar treinamentos exemplares que sirvam de modelo para a equipe;
  • Colaborar efetivamente com o time de produto para assegurar a excelência dos treinamentos.


A capacidade de se comunicar efetivamente com diversos públicos (alunos, professores, equipe interna, stakeholders) é fundamental para o sucesso nessa posição.


A Evolive é uma empresa de treinamentos em expansão, e estamos procurando por um profissional qualificado para liderar e otimizar as operações relacionadas aos treinamentos.


Se você é um profissional motivado e com experiência em liderança e desenvolvimento de equipe, estamos ansiosos para receber sua candidatura.



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