Coordenador de Desenvolvimento e Treinamento
3 semanas atrás
Estamos em busca de um profissional qualificado para liderar e otimizar as operações relacionadas aos treinamentos na Evolive, a maior escola de comunicação do Brasil. Nossa empresa oferece treinamentos presenciais, imersões nas principais cidades do Brasil e treinamentos online sob medida para cada necessidade.
Objetivo da posição:
Liderar e otimizar todas as operações relacionadas aos treinamentos, garantindo crescimento, qualidade e satisfação dos alunos em uma empresa de treinamentos em expansão.
As principais responsabilidades incluem:
- Gestão e execução eficiente de treinamentos;
- Liderança e desenvolvimento de equipe (professores e atendimento);
- Garantia de qualidade e satisfação do aluno;
- Colaboração com equipes comerciais e de marketing;
- Implementação de processos escaláveis para suportar o crescimento;
- Ministração de treinamentos de alto impacto;
- Suporte ao time de produto no desenvolvimento de novos treinamentos.
O perfil comportamental ideal inclui:
- Forte foco em resultados;
- Proatividade e capacidade de antecipação de problemas;
- Mentalidade de desenvolvimento contínuo;
- Adaptabilidade e flexibilidade;
- Liderança inspiradora;
- Comunicação excepcional (verbal e escrita).
Experiências desejáveis incluem:
- Preferencialmente em empresas de médio porte, com background em coordenação ou gerência de treinamentos;
- Gestão de operações em escolas ou cursos;
- Coordenação acadêmica;
- Gerência de educação corporativa;
- Histórico comprovado de ministração de treinamentos de sucesso;
- Colaboração efetiva com times de desenvolvimento de produto.
Competências técnicas incluem:
- Conhecimento em metodologias de ensino e aprendizagem;
- Familiaridade com tecnologias educacionais;
- Habilidade em análise de dados e métricas educacionais;
- Experiência em gestão de projetos e implementação de sistemas;
- Excelência em técnicas de apresentação e facilitação de treinamentos.
Desafios-chave incluem:
- Gerenciar crescimento rápido mantendo qualidade;
- Fornecer insights valiosos para o desenvolvimento de novos produtos educacionais;
- Estabelecer processos escaláveis;
- Equilibrar demandas operacionais com iniciativas estratégicas;
- Ministrar treinamentos exemplares que sirvam de modelo para a equipe;
- Colaborar efetivamente com o time de produto para assegurar a excelência dos treinamentos.
A capacidade de se comunicar efetivamente com diversos públicos (alunos, professores, equipe interna, stakeholders) é fundamental para o sucesso nessa posição.
A Evolive é uma empresa de treinamentos em expansão, e estamos procurando por um profissional qualificado para liderar e otimizar as operações relacionadas aos treinamentos.
Se você é um profissional motivado e com experiência em liderança e desenvolvimento de equipe, estamos ansiosos para receber sua candidatura.
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Coordenador de Desenvolvimento de Treinamento
3 semanas atrás
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Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
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3 semanas atrás
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Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
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Coordenador de Treinamento
3 semanas atrás
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Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
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Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento
4 semanas atrás
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Coordenador de Desenvolvimento e Treinamento
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Coordenador de Desenvolvimento e Treinamento
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Coordenador(a) de Treinamento e Desenvolvimento
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Coordenador de Treinamento
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Coordenador de Treinamento
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