
Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 7 dias
Carreira Profissional: Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Sobre a Vaga
O cargo visa alinhar as expectativas dos colaboradores com as metas da empresa, garantindo que as funções e responsabilidades sejam claras e bem definidas.
Estruturação de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)
Precisamos de alguém que saiba estruturar planos de desenvolvimento individual (PDI) e indicadores de RH para ajudar nossas lideranças a tomar decisões informadas sobre o crescimento de seus times.
Apoio ao Desenho Organizacional
Nossa equipe precisa ser capaz de apoiar o desenho organizacional, monitorar e avaliar o desempenho dos funcionários, identificar áreas de melhoria e fornecer feedback construtivo.
Análise e Proposição de Soluções
A busca é por alguém que analise os indicadores de Gente - como absenteísmo, turnover e clima do ambiente de trabalho - e proponha soluções inovadoras para melhorar a experiência dos funcionários.
Facilitador de Comunicação
Será um facilitador de comunicação entre a área de RH e o negócio, garantindo que as necessidades e prioridades de ambos sejam atendidas.
- Estruturação de plano de desenvolvimento individual;
- Apoio ao desenho organizacional;
- Análise e proposição de soluções;
- Facilitação de comunicação.
Vantagens
Teremos como vantagens oferecer:
- Opportunidade de contribuir para o sucesso da empresa;
- Mecanismos de gestão de performance e desempenho;
- Equipe dinâmica e cooperativa;
- Ambiente de trabalho inclusivo e diversificado.
Conhecimentos e Habilidades
Para exercer este papel, você precisará:
- Ter conhecimento sólido em gestão de pessoas e cultura;
- Tenha habilidade de análise e resolução de problemas;
- Desenvolver habilidades de comunicação eficazes;
- Ter uma visão sistêmica e integradora.
Avaliação
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São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$4.000**Especialista em Desenvolvimento Organizacional**O nosso time procura por um profissional capacitado para apoiar os nossos esforços em desenvolvimento organizacional.Possuir conhecimentos sólidos sobre processos de treinamento e desenvolvimento, clima organizacional e avaliação de desempenho.Habilidades Essenciais:Excel (tabelas dinâmicas, Procv,...
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